Platová nerovnost mezi muži a ženami je nejvyšší ve středním pracovním věku, zatímco mezi nejmladšími i nejstaršími zaměstnanci jsou rozdíly výrazně nižší. Čtete dál...

Bakalářský titul proti VOŠ se nejvíc vyplatí v tuzemských soukromých firmách. Čtete dál...

Největší procentuální rozdíly mezi platy mužů a žen jsou u zaměstnanců se základním vzděláním. Ve srovnání s rokem 2012 se rozdíly mezi platy mužů a žen snížily. Čtete dál...

Průměrný plat v nejmenších firmách je jen 68 % platu ve společnostech nad 1 000 zaměstnanců.Malé společnosti jsou výhodné pro finanční dealery a konzultanty, ale také pro cukráře nebo jeřábníky. Do největších firem by měli mířit marketingoví manažeři, vedoucí nákupu či konstruktéři Čtete dál...

Průměrný plat managementu v pražských firmách je 214 % průměrného platu v administrativě. Nejvíce vyrovnané platy mezi jednotlivými kraji jsou ve výrobě. Čtete dál...

Nejvyšší rozdíl v platech na stejné pozici ve prospěch mužů činí 45%. Nejlépe placená typicky ženská profese má až 11. nejvyšší průměrný plat. Čtete dál...

Během prvních deseti let na jedné pozici vzroste průměrný plat o 27%. Po více než 10 letech v jedné pozici poklesne průměrný plat nejvzdělanějších zaměstnanců až o 22%. Čtete dál...

Ve Zlínském kraji klesla v minulém roce výše průměrného platu. V Praze a Pardubickém kraji se růst platů drží těsně pod mírou inflace. Čtete dál...

V prvním kvartálu roku 2013 došlo u průměrné mzdy k poklesu -2,75%, což může mít příčinu ve vyplacení mimořádných odměn už koncem minulého roku. Nejlepší mzdu mají zaměstnanci velkých zahraničních společností. Nejméně dostávají zaměstnanci sdružení s méně než 10 zaměstnanci. Čtete dál...

Průměrné hrubé mzdy všech žen jsou o 23% nižší než hrubé mzdy všech mužů. Průměrná mzda žen je 22 388 Kč, u mužů je o 7 000 vyšší. Rozdíl v platech mužů a žen na stejných pozicích je stále 10%. Čtete dál...

Strana: 1 / 4 následující > | poslední >>

Zpravodajství

18
Nov.
Platy srovnáváme už 3 roky. Jak se za tu dobu změnily?

Za tři roky vzrostly průměrné hrubé měsíční mzdy v České republice z 21 979 korun českých v roce 2007 na 23 231 korun českých v roce 2010. Nejlépe si podle průzkumu Platy.cz vydělávají lidé do 34 let.

12
Feb.
Zaměstnavatelé v roce 2009 razantně omezili všechny benefity

Dovolenou nad rámec zákona mohlo v loňském roce využívat o 11 % zaměstnanců méně než v roce 2008. Desetina zaměstnanců přišla v průběhu roku 2009 o nápoje na pracovišti zdarma a 9 % o příspěvek na penzijní připojištění. Nejméně se rušily benefity jako jsou notebooky či auta k soukromým účelům. Vyplývá to z kontinuálního průzkumu Merces.cz, který detailně mapoval výdělky a benefity 250 tisíc zaměstnanců zapojených do průzkumu v letech 2008 a 2009.

06
Feb.
Nejvíce se vyplatí studovat technikům a ekonomům

Tisíce mladých lidí se v dnešních dnech rozhoduje, zda vůbec jít na vysokou školu a jakou si vybrat. Podívali sme se na rozdíly v nástupních mzdách absolventů středních a vysokých škol.