Nerovnost v platech mužů a žen trvá: průměrný plat mužů a žen se nyní liší o skoro 7 tisíc korun. Jediným oborem, kde je průměrný plat žen vyšší než mužů, je doprava a logistika. Největší rozdíly v platech přicházejí po 35. roce věku a 6. roku kariéry. Čtete dál...

Chybějí kvalifikovaní pracovníci. Plat kolem 20 tisíc mladé neláká. Dobrých řemeslníků se nedostává, volných míst pro elektrikáře nebo nástrojáře jsou stovky... Čtete dál...

Více než Ostravané vydělávají v Plzni, Liberci a Pardubicích. Pražanům se také zaměstnavatelé snaží nejvíc zalíbit: mezi benefity vedou stravenky, dovolená navíc a pružná pracovní doba. Čtete dál...

Číšníci nebo průvodci jsou závislí na spropitném. Průvodci v Praze berou o třetinu víc než ti v regionu. Čtete dál...

Nejvyšší nárůst platů proti loňsku zaznamenali zaměstnanci mezi 45 a 54 lety. Nejvyšší průměrné platy jsou ve věkové skupině 35 – 44 let. Čtete dál...

Rozdíly dělají v Praze a Jihomoravském kraji 7 tisíc korun. Čtete dál...

Platová nerovnost mezi muži a ženami je nejvyšší ve středním pracovním věku, zatímco mezi nejmladšími i nejstaršími zaměstnanci jsou rozdíly výrazně nižší. Čtete dál...

Bakalářský titul proti VOŠ se nejvíc vyplatí v tuzemských soukromých firmách. Čtete dál...

Největší procentuální rozdíly mezi platy mužů a žen jsou u zaměstnanců se základním vzděláním. Ve srovnání s rokem 2012 se rozdíly mezi platy mužů a žen snížily. Čtete dál...

Průměrný plat v nejmenších firmách je jen 68 % platu ve společnostech nad 1 000 zaměstnanců.Malé společnosti jsou výhodné pro finanční dealery a konzultanty, ale také pro cukráře nebo jeřábníky. Do největších firem by měli mířit marketingoví manažeři, vedoucí nákupu či konstruktéři Čtete dál...

Strana: 1 / 5 následující > | poslední >>

Zpravodajství

28
Jan.
Chcete-li dostávat 13. plat, pracujte v Praze u zahraniční společnosti

Zatímco v Praze a Středočeském kraji dostalo 13. plat 18 procent lidí, v Olomouckém to bylo jen 12 procent. Třinácté platy dostává jen devět procent státních zaměstnanců, naopak plných 27 procent zaměstnanců zahraničních firem. Tyto a další zajímavá zjištění přináší kontinuální průzkum platů Merces.cz, do kterého se zapojilo více než 60 000 respondentů.

14
Dec.
13. plat a odměny dostane méně lidí než loni

Na konci roku dostane třináctý plat 18 procent všech zaměstnanců. Podíl lidí s tímto benefitem tak meziročně klesl o dva procentní body. Průměrná výška třináctého platu je 16 384 korun českých. Odměny dostane letos o jeden procentní bod méně lidí než loni. Jejich průměrná výše je 18 688 korun. Vyplývá to z platového průzkumu Platy.cz

31
Jan.
Nejlépe platí zahraniční firmy

Bakalářský titul proti VOŠ se nejvíc vyplatí v tuzemských soukromých firmách.