Platy v zahraničí

Průzkum platů na stejné metodice jako Platy.cz je provozován i v dalších krajinách.

Průzkum platů na Slovensku spustila společnost Profesia, spol. s r.o. již v srpnu 2007.
www.platy.sk

V Maďarsku provozuje společnost Profesia průzkum platů Fizetesek.hu. Vznikl 1.10.2007.
www.fizetesek.hu

V Srbsku mají uživatelé možnost využít průzkum platů InfoPlate.rs, který byl spuštěný 1.6.2009. Partnerem pro jeho provoz je společnost Infostud 3 d.o.o..
www.infoplate.rs

V Bosně a Hercegovině je k dispozici průzkum platů Plata.ba, který byl spuštěn 1.8.2010. Partnerem pro jeho správu je společnost Kolektiv d.o.o./Posao.ba
www.plata.ba

V Chorvatsku je partnerem pro provoz průzkumu Mojaplaca.hr společnost Tau on-line d.o.o.. Průzkum byl spuštěn v lednu 2012.
www.mojaplaca.hr

V Estonsku se o platech dovíte na stránce Palgad.ee. Partnerskou společností je tu CV-Online Estonia OÜ, provozovatel portálu www.cv.ee. Průzkum byl spuštěn v dubnu 2014.
www.palgad.ee


V září 2015, ve spolupráci se Monster Polska zahájila průzkumu platů v Polsku.
www.pensjometr.pl

Průzkum platů v Lotyšsku od června 2014 zabezpečujeme ve spolupráci s CV-Online Latvia SIA, provozovatelem pracovního portálu www.cv.lv.
www.algas.lv

V Litvě od června 2014 spolupracujeme se společností CV-Online LT UAB, provozovatelem pracovního portálu www.cvonline.lt.
www.manoalga.lt

Přehled platů ve Finsku realizujeme od ledna 2015 ve spolupráci s Monster.fi.
www.palkkadata.fi

Od září 2015 jsme spustili globální průzkum platů, který umožňuje sběr platových údajů na celém světě.
www.paylab.com

Od září 2016 byl ve spolupráci s firmou Onlinecv.co.ke spuštěn portál v Keni, aktuálně provozované společnosti Profesia.
kenya.paylab.com

V říjnu 2016 jsme ve spolupráci s firmou Styria digital marketplaces, d.o.o., provozovatelem portálu Mojedelo.com, spustili průzkum platů na Slovinsku.
www.placa.si

Firma Profese spustila průzkum platů v Černé Hoře od prosince 2016.
www.plati.me

V září 2017 jsme ve spolupráci se společností Sulfman Consulting spustili průzkum platů v Nigérii.
www.followthesalary.com

Od ledna 2018 spolupracujeme na průzkumu platů s Jobtiger.bg, významným pracovním portálem v Bulharsku.
www.zaplatomer.bg

V lednu 2018 byl spuštěn platový portál v Pobřeží Slonoviny ve spolupráci s lokálním pracovním portálem Emploi.ci.
www.salaire.ci

Od června 2018 ve spolupráci s pracovním portálem eJobs.ro provozujeme portál Paylab.ro.
www.paylab.ro

Profesia v červnu 2018 spustila portál pro srovnání platů i ve Francii.
france.paylab.com

Zpravodajství

30
Apr.
Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.
Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.
Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.