logo
Hrubý měsíční plat - Česká republika
30K
40K
50K
 
10% vydělává méně 26K Kč
10% vydělává více 54K Kč
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informativní charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regionem, ve kterém pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Přeprava osob v rámci městské hromadné dopravy.
  • Zastavování tramvaje na zastávkách v souladu s platným jízdním řádem.
  • Otevírání a zavírání dveří při nástupu cestujících do tramvaje a výstupu z ní.
  • Příjem hotovosti od cestujících a vracení nazpět.
  • Udržování čistoty a pořádku v tramvaji.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o platech

Nastavte platy svým zaměstnancům férově. Pomůže vám při tom podrobný platový report, se kterým budete mít relevantní údaje o platech vždy po ruce.

Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Řidič tramvaje - Doprava, spedice, logistika na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

677. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

17 300 - 26 795 Kč

426. místo

Biolog

Školství, vzdělávání, věda, výzkum

Salary group 2

25 947 - 53 612 Kč

425. místo

Řidič tramvaje

Doprava, spedice, logistika

Salary group 2

25 913 - 54 152 Kč

424. místo

Potravinářský technolog

Zemědělství a potravinářství

Salary group 2

27 476 - 62 038 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

72 854 - 300 855 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

3 025,00 CZK*

* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu