Datové produkty od Platy.cz vám pomohou sladit platové očekávání kandidátů i zaměstnanců s vašimi možnostmi odměňování.
Platový report PRO je vhodný na jednorázové zjištění platové úrovně na zvolené pozici. Platový nástroj je vhodný v situacích, kdy hledáte údaje pro větší množství pozic.
Počet platových dat
Počet klientů
Počet pozic
Platový nástroj je určený pro profesionály, kteří potřebují nastavovat odměňování zaměstnanců. Dodává jistotu při strategických rozhodnutích díky informacím přímo z trhu práce a šetří váš drahocenný čas.
Vyzkoušet bezplatně více informacíPlatový nástroj umožňuje získat přístup k platovým údajům pro všechny zahrnuté pozice. Výjimečný je tím, že je možno si objednat přístup pro několik zemí.
Z jednoho účtu tak získáte přístup k platovým údajům ve kterékoli zemi. S vyšším počtem zemí získáváte slevu na roční přístup k Platovému nástroji.
Vyzkoušet bezplatněZískejte přehled platů na vybraných pozicích, jejichž činnosti váš zaměstnanec vykonává. Přihlíží se i na region, odvětví, praxe a velikost firmy.
Vyzkoušet kumulované poziceData sbíráme již od roku 2007 a neustále vylepšujeme metodiku jejich zpracování
Vyplněné platové dotazníky prochází přísnou kontrolou a očišťováním dat
Obsahem nástroje je i přehled finančních a nefinančních benefitů zaměstnanců
Jestliže zaměstnanec vykonává více činností z různých pozici, modul umožní získat přehled o platech na všech pozicích na jedné obrazovce.
Jednoduchým způsobem si dokážete sami připravit podklady k odměňování
Výstupy z nástroje jsou jasné a srozumitelné, což potvrzují i naši klienti
Díky online řešení mají lidé z týmu k údajům neomezený přístup
Automatické kvartální srovnání platů zaměstnanců s platy na trhu
Možnost ukládat zvolené pracovní pozice a kdykoli se k nim vrátit
V případě potřeby lze report vygenerovat nebo vytisknout ve formátu PDF
Cena:
2 530,00 Kč*
Objednat Ukázka výstupu*Uvedená cena je bez DPH za komplexní analýzu jedné vybrané pozice.
Podklady pro nastavování platů zaměstnanců a pro strategii odměňování
Neomezený počet pozic na 1 rok
Podklad pro pracovní nebo hodnotící pohovor, resp. pro přehodnocení platu zaměstnance
1 pozice