logo
Průměrný hrubý měsíční plat pro Česká republika je
40K
50K
 
10% 30K CZK
90% 54K CZK
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informatívni charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regiónem, v kterem pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Vypracovávání plánu kontroly výroby.
  • Uskutečňování procesních auditů.
  • Vykonávání mechanických a elektronických měření.
  • Zohledňování požadavků na kvalitu od interních a externích zákazníků.
  • Řešení reklamací interních a externích zákazníků.
  • Připravování podkladů pro měsíční reporty.

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Nejčastěji (>15%)
Méně časté (5-15%)
Vzácné (<5%)

Pozice Inženýr kvality - Management kvality na trhu práce

Pracovní pozice obsazuje
v žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

612. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

13 640 - 23 390 CZK

196. místo

Specialista analýz a rozvoje přenosových sítí

Telekomunikace

Salary group 2

24 321 - 61 004 CZK

195. místo

Inženýr kvality

Management kvality

Salary group 2

30 163 - 53 553 CZK

194. místo

Výzkumný a vědecký pracovník

Školství, vzdělávání, věda, výzkum

Salary group 2

23 826 - 63 036 CZK

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

62 287 - 290 709 CZK

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Připravte se na pohovor
standard report

Plus

Platový report pro zaměstnance

99,00 CZK s DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat ve funkci podle praxe, vzdělávání
  • Přehled poskytnutých nefinančních výhod
  • Připravte se na tipy pro vyjednávání desek
Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

2 530,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu