Průměrný hrubý měsíčny plat pro Česká republika je
20K
30K
40K
10%
18K CZK
90%
40K CZK
Uvedená hodnota má informatívni charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regiónem, v kterem pracujete.
Popis pracovní pozice
- Evidence údajů z přihlášek pojištěnců a plátců pojistného do registru pojištěnců a registru plátců pojistného v informačním systému.
- Aktualizace údajů o pojištěncích a plátcích pojistného v informačním systému na základě přijatých a vyžádaných dokladů.
- Vystavování a vydávání průkazů pojištěnců, evropských průkazů zdravotního pojištění a jiných potvrzení pro pojištěnce.
- Vystavování a potvrzování nárokových formulářů.
- Evidence a archivace hromadných oznámení od plátců pojistného.
- Řešení kolizních pojistných vztahů v součinnosti s ostatními zdravotními pojišťovnami.
Pozice Referent správy registrů - Pojišťovnictví na trhu práce
Pracovní pozice obsazuje
v žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
612. místo
Vrátný, informátor - Pomocné práce
14057 - 23501 CZK
494. místo
Zdravotnický asistent - Zdravotnictví a sociální péče
17868 - 35964 CZK
493. místo
Referent správy registrů - Pojišťovnictví
17576 - 39830 CZK
492. místo
Oční optik - Zdravotnictví a sociální péče
19087 - 37181 CZK
1. místo
Generální ředitel - Vrcholový management
63575 - 294750 CZK
Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Připravte se na pohovor
Plus
Platový report pro zaměstnance
99,00 CZK s DPH
Objednat analýzu- Plat ve funkci podle praxe, vzdělávání
- Přehled poskytnutých nefinančních výhod
- Připravte se na tipy pro vyjednávání desek
Nastavte spravedlivé odměňování
Pro
Platový report pro firmu
2 530,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu
