logo
Průměrný hrubý měsíčny plat pro Česká republika je
40K
50K
60K
 
10% 33K CZK
90% 60K CZK
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informatívni charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regiónem, v kterem pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Monitorování pojistného trhu, vyvíjení nových produktů a předkládání návrhů na změny v existujících produktech.
  • Vypracovávání znění pojistných smluv, pojistných podmínek a zvláštních ujednání.
  • Vypracovávání směrnic a interních předpisů souvisejících s danou třídou pojištění.
  • Analyzování sazeb pojištění, monitorování a analyzování škodovosti produktů.
  • Připravování podkladů k implementaci změn souvisejících s inovací produktů do informačního systému.
  • Připravování a realizování metodických školení pro distribuční sítě.
  • Poskytování odborných konzultací o produktech v dané třídě pojištění ostatním útvarům společnosti.

Pozice Specialista vývoje produktů - Pojišťovnictví na trhu práce

Pracovní pozice obsazuje
v žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

612. místo

Vrátný, informátor - Pomocné práce

Salary group 1

14057 - 23501 CZK

149. místo

Facility manager - Management

Salary group 2

27965 - 68570 CZK

148. místo

Specialista vývoje produktů - Pojišťovnictví

Salary group 2

32863 - 60113 CZK

147. místo

Specialista provozu sítí a služeb - Telekomunikace

Salary group 2

27026 - 65921 CZK

1. místo

Generální ředitel - Vrcholový management

Salary group 3

63575 - 294750 CZK

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Připravte se na pohovor
standard report

Plus

Platový report pro zaměstnance

99,00 CZK s DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat ve funkci podle praxe, vzdělávání
  • Přehled poskytnutých nefinančních výhod
  • Připravte se na tipy pro vyjednávání desek
Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

2 530,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu