logo

Průměrný hrubý měsíčny plat pro Česká republika je 39 626 CZK

Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informatívni charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regiónem, v kterem pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Sledování způsobu a postupu ukončování staveb v souladu se zachováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
  • Zodpovídání za řádnou instalaci a provoz technického vybavení na stavbě.
  • Zodpovídání za odborné ukládání a vhodnost použití stavebních výrobků, hmot, strojů a zařízení.
  • Vykonávání dohledu nad vedením stavebního deníku.
  • Zodpovídání za soulad prostorové polohy s dokumentací stavby a také za dodržování všeobecných technických požadavků na výstavbu.
  • Spoluzodpovídání za dodržování podmínek rozhodnutí vydaných k uskutečnění stavby.
  • Ovlivňování odstranění zjištěných závad, informování stavebního úřadu v případě závad, které není možno odstranit v rámci výkonu stavebního dozoru.

Pozice Stavební dozor - Stavebnictví a reality na trhu práce

Pracovní pozice obsazuje
v žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

536. místo

Pomocný pracovník

Pomocné práce

Salary group 1

14 283 CZK

155. místo

Vedoucí servisu

Management

Salary group 2

39 589 CZK

154. místo

Stavební dozor

Stavebnictví a reality

Salary group 2

39 626 CZK

153. místo

Makléř

Bankovnictví

Salary group 2

39 639 CZK

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

161 655 CZK

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Připravte se na pohovor
standard report

Plus

Platový report pro zaměstnance

99,00 CZK s DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat ve funkci podle praxe, vzdělávání
  • Přehled poskytnutých nefinančních výhod
  • Připravte se na tipy pro vyjednávání desek
Nastavte spravědlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

2 530,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů
  • Analýza finančních přínosů