Popis pracovní pozice
- Zodpovídání za řízení marketingového oddělení v rámci společnosti.
- Zadávání úkolů podřízeným pracovníkům, jejich vedení, motivování a hodnocení.
- Sestavování marketingového plánu.
- Sestavování marketingového rozpočtu na následující kalendářní rok.
- Vytváření marketingové strategie.
- Řízení monitoringu trhu na místní, regionální, celostátní a mezinárodní úrovni.
- Navrhování marketingových aktivit zaměřených na podporu prodeje a dosahování stanovených cílů.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o platech
Nastavte platy svým zaměstnancům férově. Pomůže vám při tom podrobný platový report, se kterým budete mít relevantní údaje o platech vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Marketingový ředitel - Vrcholový management na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
678. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
17 782 - 28 673 Kč
13. místo
IT architekt
Informační technologie
65 238 - 155 283 Kč
12. místo
Marketingový ředitel
Vrcholový management
57 832 - 179 776 Kč
11. místo
Personální ředitel
Vrcholový management
52 605 - 203 206 Kč
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
76 227 - 354 975 Kč
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu
