logo

Průměrný hrubý měsíčny plat pro Česká republika je 108 953 CZK

Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informatívni charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regiónem, v kterem pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Určování strategie logistiky společnosti.
  • Vyjednávání obchodních podmínek s dopravními a spedičními společnostmi za účelem zabezpečení co nejefektivnějšího způsobu dopravy výrobků společnosti ze závodu k zákazníkům.
  • Optimalizování logistických nákladů souvisejících s nákupem surovin na domácím trhu i mimo něj.
  • Zabezpečení implementace a dodržování legislativních a interních předpisů, standardních postupů na svěřeném úseku společnosti.
  • Připravování smluv s dodavateli.
  • Kontrolování a zadávání práce podřízeným pracovníkům.
  • Dodržování předpisů souvisejících s bezpečností při práci, protipožárními opatřeními a pracovním řádem.

Pozice Ředitel logistiky - Vrcholový management na trhu práce

Pracovní pozice obsazuje
v žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

536. místo

Pomocný pracovník

Pomocné práce

Salary group 1

14 283 CZK

6. místo

Ředitel IT

Vrcholový management

Salary group 2

104 772 CZK

5. místo

Ředitel logistiky

Vrcholový management

Salary group 2

108 953 CZK

4. místo

Ekonomický/finanční ředitel

Vrcholový management

Salary group 2

109 124 CZK

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

161 655 CZK

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Připravte se na pohovor
standard report

Plus

Platový report pro zaměstnance

99,00 CZK s DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat ve funkci podle praxe, vzdělávání
  • Přehled poskytnutých nefinančních výhod
  • Připravte se na tipy pro vyjednávání desek
Nastavte spravědlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

2 530,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů
  • Analýza finančních přínosů