logo

Vyšší věk byl loni výhodou

Nejvyšší nárůst platů proti loňsku zaznamenali zaměstnanci mezi 45 a 54 lety. Nejvyšší průměrné platy jsou ve věkové skupině 35 – 44 let.

Vítězem posledního roku na poli platů jsou zaměstnanci mezi 45 a 54 lety. V této kategorii se totiž za poslední rok průměrný plat zvýšil o přibližně tisíc korun, což jsou čtyři procenta. Aktuální meziroční inflace přitom činí 0,1 % - v této věkové kategorii se proto jedná o růst reálných platů. Nejhůře na tom jsou naopak zaměstnanci ve věku do 24 let. Zde průměrný plat poklesl, a to o více než 1500 Kč měsíčně. Vyplývá to z aktuální analýzy dat služby Platy.cz, zpracovaní na základě údajů více než 100 tisíc uživatelů.


Nejmladší zaměstnanci ve věkové skupině od 17 do 24 let berou aktuálně v průměru 18 500 měsíčně, zatímco minulý rok to bylo přes 20 tisíc korun (pokles na 92 procent). V kategorii nad 45 let, kde platy loni rostly nejvíce, průměrný plat lehce převyšuje 25 tisíc Kč (když v roce 2013 to bylo 24 100). Nejvyšší průměrné platy, 27 500 Kč, ale stále mají mladší zaměstnanci, konkrétně čtyřicátníci. Tato věková kategorie vystřídala na čele zaměstnance v kristových letech (25-34 let), kteří až doposud tabulky vedli a momentálně berou v průměru 26 800 korun).


„Přestože slýcháme, že finanční krize končí a situace se zlepšuje, obecně platy spíše stagnují. Je ale zřetelné, že firmy oceňují praktické zkušenosti. To je další argument pro studenty, aby se pokoušeli získávat praxi již během studií, i když mnohdy je obtížné ji najít právě ve svém studijním oboru." komentuje situaci Zdeněk Němec, business analytik služby Platy.cz.