Jak se vypořádat s nerovnostmi v odměňování?
9.7.2024
Rovnost platů je důležitým krokem k celkové spokojenosti zaměstnanců. Jak ale získat podporu vedení firmy v tom, že transparentnost v odměňování je klíčová?
9.7.2024
Rovnost platů je důležitým krokem k celkové spokojenosti zaměstnanců. Jak ale získat podporu vedení firmy v tom, že transparentnost v odměňování je klíčová?
20.5.2024
Výše platů je sice stále tabu, ale relevantní informace se dnes dají získat opravdu jednoduše. Dobrým příkladem je anonymní platový dotazník. Údaje jsou totiž získávány přímo od lidí na trhu práce, kteří si porovnávají svůj plat s jinými zaměstnanci na stejné pozici a ve stejném regionu. Umožňují nám udělat si věrný obrázek o mzdách na různých pozicích a jsou také dobrým základem při strategii vyjednávání. Důležité je však datům správně rozumět.
30.4.2024
Odměňování je základním motivačním nástrojem a důležitou součástí vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Strategie odměňování může být propracována do detailů, ale pokud zaměstnanci nerozumí jejím pravidlům, vytváří to prostor pro spekulace, nespokojenost, a tím pádem i pokles angažovanosti a produktivity.
16.4.2024
Odstupné je kompenzací za ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Jak je to nárokem na něj a v jaké výši vám náleží? To se dozvíte v našem článku.
2.4.2024
Způsob, jakým organizace odměňují své zaměstnance, v současnosti nabývá stále více na významu. Tradiční modely odměňování jsou stále využívány většinou firem, ale diskutuje se i o jiných inovativních přístupech, které odrážejí aktuální potřeby zaměstnanců. V článku jsme se podívali na některé z těch, s nimiž se už dnes můžeme setkat.
27.2.2024
Revize mezd je složitým tématem, které je častokrát managementem vnímáno jako pomyslný strašák. A to zejména kvůli tomu, že může znamenat zvýšení personálních nákladů ve firmě. Přesto je však velmi důležité revizi mezd provádět pravidelně. Dobrým zvykem je dělat ji alespoň jednou ročně, ve vysoce konkurenčních odvětvích i častěji. Přečtěte si o hlavních důvodech níže.
Výplatní páska je často nedoceněný dokument, hlavně proto, že jí zaměstnanci nerozumí, ale ve skutečnosti obsahuje informace, které by vás měly zajímat. Naučte se ji číst a lépe poznejte cenu své práce.
4.1.2024
Exekuce na mzdu je jedním z nejčastějších způsobů vymáhání dluhů. Pokud máte nezaplacené závazky, může se stát, že vám exekutor přikáže srážet část vaší mzdy nebo peníze na vašem bankovním účtu. Jak se tomu vyhnout a jak se z toho dostat?
15.12.2023
Minimální mzda v Česku opět o něco vzrostla. Částečně se mění i výše takzvané zaručené mzdy. Jaký je mezi nimi rozdíl a jak je na tom Česko ve srovnání s jinými státy EU?
7.11.2023
Program celkového odměňování neboli total rewards program je soubor mezd, benefitů a dalších výhod, které nabízí firma svým zaměstnancům. Mít dobře nastavený total rewards program pomáhá přitáhnout ty nejlepší kandidáty na trhu a také si je udržet. Co všechno takový program zahrnuje a jak ho nastavit?
Platy.cz jsme postavili pomocí nejmodernějších technologií. Díky tomu je web Platy.cz rychlejší a snadněji se používá. Váš prohlížeč bohužel tyto technologie nepodporuje.
Stáhněte si jeden z těchto skvělých prohlížečů:
