logo
post thumb

Máte ve firmě správně nastavený systém odměňování? Podívejte se, jak to poznat

20.3.2023

Ocitli jsme se v době, kdy firmy i jednotlivci čelí rostoucí inflaci. Jestliže kvůli zdražování mizí lidem peníze z peněženek o dost rychleji než před rokem, říkají si v práci častěji o zvýšení odměny. Zaměstnavatel musí v takové situaci zvažovat, jak naložit s platovou hladinou ve firmě. Je to zároveň příležitost podívat se blíže na celkový systém odměňování zaměstnanců a nastavit ho tak, aby byl dlouhodobě udržitelný. Jak se pozná, že není správně nastaven?

post thumb

4-denní pracovní týden: Budoucnost či utopie?

3.3.2023

Představte si, že pracujete jen čtyři dny v týdnu. Zbývající dny odpočíváte, věnujete se své rodině či koníčkům. Mzda se nezmění, nepřijdete ani o pracovní benefity. Váš pracovní týden nebude trvat 40, ale pouze 32 hodin. Budete efektivní, váš nadřízený bude spokojen. Je čtyřdenní pracovní týden realita či utopie?

post thumb

Je dobré s kolegy otevřeně mluvit o platu?

3.3.2023

Je zvýšení vašeho platu výsledkem vašeho jednání se zaměstnavatelem? Nebo vám byla částka na výplatní pásce nabídnuta bez jakékoli diskuse? Pokud patříte do druhé skupiny zaměstnanců, je možné, že svůj plat nemusíte vnímat jako spravedlivou odměnu, ale jen jako příděl, na který nemáte žádný vliv. Otevírá se téma spravedlivého odměňování a v některých případech i možné diskriminace.

post thumb

Jak inflace ovlivňuje vaši mzdu?

10.2.2023

Věděli jste, že minimální mzda v roce 1992 činila 2200 Kč ? Tříčlenná rodina žijící v panelovém bytě by dnes z tohoto platu nebyla schopna uhradit ani základní výdaje, jako je voda, elektřina nebo plyn. Zjistěte si, jak inflace ovlivňuje váš plat, a pochopte rozdíl mezi nominální a reálnou mzdou.

post thumb

Nejzajímavější novodobé benefity, které se objevují i v našich firmách

8.2.2022

Pandemický normál ovlivnil také pracovní benefity, které zaměstnavatelé nabízejí zaměstnancům. Jelikož jde o důležitou součást balíčku, podle které jsme zvyklí se rozhodovat ohledně příští práce, pojďme se na ni podívat detailněji. Jaké jsou trendy v benefitech ze zahraničí a jak se mění v souvislosti s dnešní dobou?

post thumb

Proč vyspělé ekonomiky experimentují se základním příjmem?

19.1.2022

Myšlenka základního příjmu tkví v tom, že vláda nabízí svým obyvatelům pravidelný finanční příjem. Občané ho získají bez námahy, není podmíněný prací. Podle zastánců této sociální politiky je to nejrychlejší způsob, jak skoncovat s chudobou ve světě. Nový impulz dává této myšlence i post-covidový stav (nejen) evropských ekonomik. Víte, jak dopadly sociální experimenty se základním platem v různých zemích světa?

post thumb

Soft skills jsou klíčové: Držte krok s požadavky trhu práce

29.10.2021

Tzv. soft skills hrají hlavní roli. Potvrzuje to řada výzkumů i aktuální požadavky v pracovních nabídkách. Přečtěte si, které měkké dovednosti jsou v nabídkách práce nejžádanější a proč je dobré investovat do jejich rozvoje.

post thumb

Chcete změnit obor? Jak to udělat a uspět

24.9.2021

Rozhodli jste se restartovat vaši kariéru a vydat se novým směrem? Provedeme vás celým rozhodovacím procesem a ukážeme vám nástrahy, na které je třeba si dát pozor.

post thumb

5 důvodů, kvůli kterým se vyplatí brigádničit během studia

20.7.2021

Praktické zkušenosti, přivýdělek, cenná položka do životopisu, smysluplné trávení volného času i pozdější konkurenční výhoda na trhu práce. To jsou výhody, které se pojí s (nejen) letními brigádami. Podívali jsme se na ně hlouběji, čtěte dále.

Zjistěte, zda vyděláváte férově

Získejte bezplatné osobní srovnání platu.

Srovnejte si plat