Zprávy

Čeští absolventi berou lepší nástupní platy než slovenští

27.2.2013

V roce 2012 byla průměrná hrubá mzda českého absolventa střední školy 17 565 Kč, absolvent vysoké školy druhého stupně bral v průměru o 7 625 Kč více.

Nejvíce se vyplatí studovat technikům a ekonomům

6.2.2013

Tisíce mladých lidí se v dnešních dnech rozhoduje, zda vůbec jít na vysokou školu a jakou si vybrat. Podívali sme se na rozdíly v nástupních mzdách absolventů středních a vysokých škol.

Ubývá zaměstnanců s nefinančními benefity

8.1.2013

V roce 2012 rostl podíl lidí, kteří nemají v práci nárok na žádný benefit na všech úrovních pozic. V průměru vzrostl tento podíl v České republice meziročně o 1 procentní bod na 24 %.

Třináctý plat dostane už jen 15 % pracujících

13.12.2012

Letos opět klesl počet lidí, kteří dostanou 13. plat nebo finanční odměny, klesající trend zaznamenáváme již 5 let.

Praxe může zvýšit plat téměř o třetinu

20.9.2012

Nástupní plat v České republice je v současné době 22 716 českých korun.

Lidé dostávají v průměru jeden týden dovolené navíc

2.7.2012

Benefit dovolenou navíc dostalo minulý rok 23 % pracujících lidí. Za první pololetí tohoto roku se situace mírně zlepšila a delší dovolenou během léta bude mít téměř každý čtvrtý pracující Čech. Firmy v průměru poskytují pět dnů volna nad rámec zákona.

Vysoká škola zvýší plat o 6 000 měsíčně

28.5.2012

Absolvent vysoké školy vydělá průměrně 22 712 českých korun měsíčně, absolvent střední školy s maturitou vydělá podle průzkumu Platy.cz měsíčně 16 624 českých korun. Za poslední čtyři roky se rozdíl mezi jejich příjmy ještě o něco zvětšil.

Pouze v Praze vydělávají lidé nadprůměrně

24.4.2012

Nejvíc si vydělají lidé pracující v hlavním městě. Ve srovnání s lidmi v ostatních krajích vydělají lidé pracující v Praze i o deset tisíc korun víc. Nejvýraznější rozdíl je mezi lidmi pracujícími v kategoriích obchod, ekonomika, finance, účetnictví a cestovní ruch, gastronomie, hoteliérství.

Již téměř třetina mladých lidí pracuje s pružnou pracovní dobou

Zaměstnáváte mladé lidi? Mladí lidé od 25 do 34 let dostávají nejvíce benefitů. Mladé zaměstnance odměňují firmy často volností při práci, dovolenou navíc nebo notebookem k soukromým účelům.

Odměny jsou vzácné. Jejich výše nepatrně stoupla

Odměny dostalo v roce 2011 méně lidí než v roce předchozím. Meziročně výše odměn nepatrně stoupla. Průměrná výše odměn je 24 261 korun českých, ale na některých top manažerských pozicích jsou odměny až 200 tisíc.