logo

13. plat a odměny dostane méně lidí než loni

14.12.2010

Na konci roku dostane třináctý plat 18 procent všech zaměstnanců. Podíl lidí s tímto benefitem tak meziročně klesl o dva procentní body. Průměrná výška třináctého platu je 16 384 korun českých. Odměny dostane letos o jeden procentní bod méně lidí než loni. Jejich průměrná výše je 18 688 korun. Vyplývá to z platového průzkumu Platy.cz

Platy srovnáváme už 3 roky. Jak se za tu dobu změnily?

18.11.2010

Za tři roky vzrostly průměrné hrubé měsíční mzdy v České republice z 21 979 korun českých v roce 2007 na 23 231 korun českých v roce 2010. Nejlépe si podle průzkumu Platy.cz vydělávají lidé do 34 let.

Stoupl podíl lidí, kteří dostávají odměny. Vzrostla i jejich průměrná výše.

25.5.2010

Podíl lidí s odměnami v prvním čtvrtletí 2010 stoupl o 6% v srovnání se stejným obdobím loňského roku. Jedinou skupinou pracovníků, které dopadla hůře než vloni, jsou pomocní zaměstnanci. Vyplývá to z kontinuálního průzkumu mezd a platů Merces.cz, který srovnal údaje více než 80 tisíc zaměstnanců. Jde o první pozitivní zprávu, která byla v oblasti odměňování zaznamenána od konce roku 2008.

Zaměstnavatelé nadále omezují benefity

25.5.2010

V prvním čtvrtletí roku 2010 dostalo nejrozšířenější benefit, vzdělávání, 30 procent lidí. Rok předtím měla vzdělávání jako nefinanční benefit od zaměstnavatele ještě třetina respondentů zapojených do dlouhodobého průzkumu platů Merces.cz. Podle průzkumu však zaměstnavatelé nadále šetřili a každý ze sledovaných nefinančních benefitů poskytli tento rok menšímu počtu lidí než loni.

Zaměstnanci očekávají v průměru o 19 % nižší plat, než nakonec nacházejí na výplatních páskách.

25.5.2010

Češi jsou, co se týká očekávaných platů pesimističtí. Očekávají nižší příjmy, než nakonec reálně dostanou. Od roku 2007 sice mzdová očekávání v jednotlivých kvartálech rostla, krize však tento trend otočila. Tuzemští zaměstnanci si v prvním kvartálu 2010 přejí 18 779 korun, což je o 19 % méně, než v průměru dostávají. Vyplývá to z analýzy společnosti Profesia, která provozuje stejnojmenný pracovní portál.

Zaměstnavatelé v roce 2009 razantně omezili všechny benefity

12.2.2010

Dovolenou nad rámec zákona mohlo v loňském roce využívat o 11 % zaměstnanců méně než v roce 2008. Desetina zaměstnanců přišla v průběhu roku 2009 o nápoje na pracovišti zdarma a 9 % o příspěvek na penzijní připojištění. Nejméně se rušily benefity jako jsou notebooky či auta k soukromým účelům. Vyplývá to z kontinuálního průzkumu Merces.cz, který detailně mapoval výdělky a benefity 250 tisíc zaměstnanců zapojených do průzkumu v letech 2008 a 2009.

Průměrný třináctý plat v minulém roce dosáhl výše 14 666 Kč, dostalo jej o 5 % méně lidí

12.2.2010

Celkové roční odměny naproti tomu poklesly ze 17 225 Kč na méně něž 16 900 Kč. Odměny dostalo zhruba 31 % zaměstnanců, zatímco v roce 2008 mělo ke mzdě finanční odměnu téměř 35 % lidí. Pokles odměn a 13. platů však není zdaleka tak výrazný jako je tomu u benefitů nefinančních. Vyplývá to z kontinuálního průzkumu mezd a platů Merces.cz, kterého se v letech 2008 a 2009 zúčastnilo zhruba 250 tisíc lidí.

Dovolenou navíc má o desetinu méně lidí než před rokem, nefinanční i finanční benefity zaměstnavatel

2.11.2009

Odměny dostává o necelých šest procent méně lidí než před rokem. Zatímco ve třetím čtvrtletí dosahovaly v průměru přes 15 tisíc korun, přesně po roce je to jen kolem 14 200 korun. Ještě horší situace panuje u nefinančních benefitů. Vyplývá to z rozsáhlého platového průzkumu Merces.cz, do kterého se zapojilo téměř 100 tisíc zaměstnanců.

Zjistěte, zda vyděláváte férově

Získejte bezplatné osobní srovnání platu.

Srovnejte si plat