Zprávy

Rozdíly mezi platy mužů a žen jsou nejvyšší kolem čtyřiceti let

Platová nerovnost mezi muži a ženami je nejvyšší ve středním pracovním věku, zatímco mezi nejmladšími i nejstaršími zaměstnanci jsou rozdíly výrazně nižší.

Nejlépe platí zahraniční firmy

31.1.2014

Bakalářský titul proti VOŠ se nejvíc vyplatí v tuzemských soukromých firmách.

Ženy musí mít vyšší vzdělání než muži, aby měly stejný plat

25.11.2013

Největší procentuální rozdíly mezi platy mužů a žen jsou u zaměstnanců se základním vzděláním. Ve srovnání s rokem 2012 se rozdíly mezi platy mužů a žen snížily.

Kdy je lepší pracovat v malé firmě?

31.10.2013

Průměrný plat v nejmenších firmách je jen 68 % platu ve společnostech nad 1 000 zaměstnanců.Malé společnosti jsou výhodné pro finanční dealery a konzultanty, ale také pro cukráře nebo jeřábníky. Do největších firem by měli mířit marketingoví manažeři, vedoucí nákupu či konstruktéři

Po managementu jsou nejvyšší platy v IT

Průměrný plat managementu v pražských firmách je 214 % průměrného platu v administrativě. Nejvíce vyrovnané platy mezi jednotlivými kraji jsou ve výrobě.

Muži berou v průměru o 29 % více než ženy

20.8.2013

Nejvyšší rozdíl v platech na stejné pozici ve prospěch mužů činí 45%. Nejlépe placená typicky ženská profese má až 11. nejvyšší průměrný plat.

Po pěti letech na jedné pozici plat téměř přestává růst

17.7.2013

Během prvních deseti let na jedné pozici vzroste průměrný plat o 27%. Po více než 10 letech v jedné pozici poklesne průměrný plat nejvzdělanějších zaměstnanců až o 22%.

Jen v Karlovarském kraji porazil růst platů inflaci

18.6.2013

Ve Zlínském kraji klesla v minulém roce výše průměrného platu. V Praze a Pardubickém kraji se růst platů drží těsně pod mírou inflace.

1Q 2013 mzda klesla, nejvíce stále berou lidé ve velkých zahraničních společnostech

11.4.2013

V prvním kvartálu roku 2013 došlo u průměrné mzdy k poklesu -2,75%, což může mít příčinu ve vyplacení mimořádných odměn už koncem minulého roku. Nejlepší mzdu mají zaměstnanci velkých zahraničních společností. Nejméně dostávají zaměstnanci sdružení s méně než 10 zaměstnanci.

Přehled platů žen a mužů podle krajů České republiky

11.3.2013

Průměrné hrubé mzdy všech žen jsou o 23% nižší než hrubé mzdy všech mužů. Průměrná mzda žen je 22 388 Kč, u mužů je o 7 000 vyšší. Rozdíl v platech mužů a žen na stejných pozicích je stále 10%.