Zprávy

7.9.2011

Jaké benefity poskytují velké a jaké naopak malé firmy?

Podíl zaměstnaných, kterým firma k platu přilepší nějakým nefinančním benefitem, je přibližně stejný, jako byl loni. Téměř čtvrtina pracujících lidí nedostává žádný nefinanční benefit. Vyplývá to z více než 16 tisíc údajů lidí zapojených do průzkumu platů Platy.cz.

27.7.2011

Odměny stouply lidem s vyšší kvalifikací,13. platy téměř všem

Odměny top manažerů stouply za rok o 41%, třinácté platy o 13%. Růst odměn neplatí pro všechny skupiny pracujících. Odměny vyplacené v průběhu roku lidem na pozicích s nižší kvalifikací ke 2. čtvrtletí 2011 podle průzkumu Platy.cz meziročně poklesly. Třinácté platy rostly na všech úrovních pozic, kromě nižšího a středního managementu.

7.7.2011

Je vaše mzda vyšší než 21 000 korun měsíčně? Pak patříte do poloviny lépe vydělávajících zaměstnanců.

Když seřadíme zaměstnance podle platů, od nejnižšího až po nejvyšší, plat zaměstnance, který je přesně ve středu této škály představuje medián. Průměrný plat v České republice je 23 300 korun, medián je 21 000 korun. Je tedy o 11% nižší, než je průměrný plat.

30.5.2011

Platová očekávání uchazečů klesají už druhým rokem

Platová očekávání, která ve svých životopisech uvádějí lidé hledající si práci meziročně nadále klesají. V prvním čtvrtletí 2011 byl průměrný očekávaný plat 18 184 korun, co je pokles o 2% oproti stejnému období minulého roku. Vyplývá to z údajů pracovního portálu Profesia.cz.

19.3.2011

Muži vydělávají o 13 procent více než ženy

Pokud na stejné pracovní pozici pracuje muž a žena, muž podle průzkumu Platy.cz vydělává o 13 procent více, než žena.

Platy.cz – zúčastnit se průzkumu je nyní výhodnější

Portál Platy.cz se snaží i nadále přizpůsobovat potřebám a přáním návštěvníků, proto přichází s další novinkou. Každý návštěvník je po vyplnění dotazníku na stránce odměněn kvalitnějším a přehlednějším výstupem.

14.12.2010

13. plat a odměny dostane méně lidí než loni

Na konci roku dostane třináctý plat 18 procent všech zaměstnanců. Podíl lidí s tímto benefitem tak meziročně klesl o dva procentní body. Průměrná výška třináctého platu je 16 384 korun českých. Odměny dostane letos o jeden procentní bod méně lidí než loni. Jejich průměrná výše je 18 688 korun. Vyplývá to z platového průzkumu Platy.cz

18.11.2010

Platy srovnáváme už 3 roky. Jak se za tu dobu změnily?

Za tři roky vzrostly průměrné hrubé měsíční mzdy v České republice z 21 979 korun českých v roce 2007 na 23 231 korun českých v roce 2010. Nejlépe si podle průzkumu Platy.cz vydělávají lidé do 34 let.

25.5.2010

Stoupl podíl lidí, kteří dostávají odměny. Vzrostla i jejich průměrná výše.

Podíl lidí s odměnami v prvním čtvrtletí 2010 stoupl o 6% v srovnání se stejným obdobím loňského roku. Jedinou skupinou pracovníků, které dopadla hůře než vloni, jsou pomocní zaměstnanci. Vyplývá to z kontinuálního průzkumu mezd a platů Merces.cz, který srovnal údaje více než 80 tisíc zaměstnanců. Jde o první pozitivní zprávu, která byla v oblasti odměňování zaznamenána od konce roku 2008.

25.5.2010

Zaměstnavatelé nadále omezují benefity

V prvním čtvrtletí roku 2010 dostalo nejrozšířenější benefit, vzdělávání, 30 procent lidí. Rok předtím měla vzdělávání jako nefinanční benefit od zaměstnavatele ještě třetina respondentů zapojených do dlouhodobého průzkumu platů Merces.cz. Podle průzkumu však zaměstnavatelé nadále šetřili a každý ze sledovaných nefinančních benefitů poskytli tento rok menšímu počtu lidí než loni.