logo
Hrubý měsíční plat - Česká republika
60K
80K
100K
120K
 
10% 38K Kč
90% 136K Kč
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informatívni charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regiónem, v kterem pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Zajišťování bezproblémového chodu leasingového oddělení v rámci společnosti.
  • Odpovědnost za obchodní výsledky svěřeného oddělení.
  • Vyhledávání a získávání nových klientů a udržování dobrých vztahů s nimi.
  • Řízení, koordinace, motivování a hodnocení podřízených zaměstnanců.
  • Zaškolování nově přijatých zaměstnanců.
  • Vyhledávání a navrhování školení, tréninků a kurzů pro podřízené zaměstnance.
  • Kontrola docházky podřízených zaměstnanců.
  • Participace na výběru a propouštění zaměstnanců.
  • Tvorba týdenních a měsíčních zpráv.
  • Řešení nestandardních situací na pracovišti.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o platech

Nastavte platy svým zaměstnancům férově. Pomůže vám při tom podrobný platový report, se kterým budete mít relevantní údaje o platech vždy po ruce.

Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Pozice Vedoucí oddělení leasingu - Leasing na trhu práce

Pracovní pozice obsazuje
v žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

626. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

14 600 - 22 729 Kč

19. místo

Vedoucí právního oddělení

Management

Salary group 2

37 981 - 136 945 Kč

18. místo

Vedoucí oddělení leasingu

Leasing

Salary group 2

37 608 - 136 388 Kč

17. místo

DevOps specialista

Informační technologie

Salary group 2

47 259 - 109 221 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

70 529 - 335 244 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

3 061,30 CZK*

* s DPH / 2 530,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu