logo
Průměrný hrubý měsíčny plat pro Česká republika je
30K
40K
 
10% 26K CZK
90% 45K CZK
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informatívni charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regiónem, v kterem pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Stanovování kvalifikačních předpokladů pro vykonávání pracovních pozicí.
  • Zodpovídání za obsahovou stránku personální inzerce a její prezentace v masmédiích.
  • Vedení osobních pohovorů s uchazeči o zaměstnání.
  • Připravování obsahové stránky pracovních smluv.
  • Zabezpečování pracovněprávních úkonů spojených se vznikem a zánikem pracovního poměru.
  • Připravování podkladů pro zpracovávání mezd.
  • Zabezpečování výchovně-vzdělávacích aktivit v rámci organizace.
  • Formulování, spravování a optimalizování systému motivace a benefitů.
  • Zodpovídání za archivování a dodržování ochrany osobních údajů zaměstnanců.

Pozice Personalista - Lidské zdroje a personalistika na trhu práce

Pracovní pozice obsazuje
v žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

612. místo

Vrátný, informátor - Pomocné práce

Salary group 1

14057 - 23501 CZK

285. místo

Svářeč - Stavebnictví a reality

Salary group 2

24898 - 46298 CZK

284. místo

Personalista - Lidské zdroje a personalistika

Salary group 2

25523 - 45491 CZK

283. místo

Technik BOZP - Bezpečnost a ochrana

Salary group 2

24204 - 52006 CZK

1. místo

Generální ředitel - Vrcholový management

Salary group 3

63575 - 294750 CZK

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Připravte se na pohovor
standard report

Plus

Platový report pro zaměstnance

99,00 CZK s DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat ve funkci podle praxe, vzdělávání
  • Přehled poskytnutých nefinančních výhod
  • Připravte se na tipy pro vyjednávání desek
Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

2 530,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu