logo
Průměrný hrubý měsíčny plat pro Česká republika je
40K
50K
60K
70K
 
10% 33K CZK
90% 75K CZK
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informatívni charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regiónem, v kterem pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Plánování, řízení a koordinování existující výroby, výrobních procesů a kapacit.
  • Zodpovídání za tvorbu výrobních plánů, rozpočtů a výrobních analýz.
  • Implementování zlepšení a optimalizování využívání zdrojů.
  • Koordinování, vedení, hodnocení a motivování výrobního týmu.
  • Kontrolování výkonnosti týmu a také dalších ukazovatelů.
  • Sledování efektivity výroby, zabezpečování technické podpory výroby.
  • Řízení technologických změn, implementování nových technologií a postupů na zvyšování konkurenceschopnosti.
  • Zodpovídání za dodržování bezpečnostních norem a také norem kvality ISO 9001, resp. ISO 14001.
  • Spolupracování s ostatními odděleními v rámci společnosti.

Pozice Vedoucí výroby - Management na trhu práce

Pracovní pozice obsazuje
v žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

612. místo

Vrátný, informátor - Pomocné práce

Salary group 1

14057 - 23501 CZK

99. místo

IT analytik - Informační technologie

Salary group 2

35459 - 74867 CZK

98. místo

Vedoucí výroby - Management

Salary group 2

33145 - 75003 CZK

97. místo

Projektový manažer - Management

Salary group 2

33478 - 76499 CZK

1. místo

Generální ředitel - Vrcholový management

Salary group 3

63575 - 294750 CZK

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Připravte se na pohovor
standard report

Plus

Platový report pro zaměstnance

99,00 CZK s DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat ve funkci podle praxe, vzdělávání
  • Přehled poskytnutých nefinančních výhod
  • Připravte se na tipy pro vyjednávání desek
Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

2 530,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu