logo
Průměrný hrubý měsíčny plat pro Česká republika je
40K
50K
60K
70K
 
10% 29K CZK
90% 78K CZK
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informatívni charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regiónem, v kterem pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Zabezpečování návrhů a realizací řešení pro oddělení OSS/BSS v oblasti inventory a performance managementu.
  • Zodpovídání za sběr událostí v kategorii fault/event managementu.
  • Poskytování softwarové podpory na základě interních požadavků.
  • Vytváření a aktualizování servisního katalogu.
  • Připravování technické dokumentace.
  • Podílení se na projektech v oblasti OSS.

Pozice Specialista OSS/BSS - Telekomunikace na trhu práce

Pracovní pozice obsazuje
v žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

612. místo

Vrátný, informátor - Pomocné práce

Salary group 1

14057 - 23501 CZK

110. místo

Manažér hotelu - Management

Salary group 2

27651 - 80433 CZK

109. místo

Specialista OSS/BSS - Telekomunikace

Salary group 2

29364 - 77569 CZK

108. místo

Leasingový poradce - Leasing

Salary group 2

40591 - 75668 CZK

1. místo

Generální ředitel - Vrcholový management

Salary group 3

63575 - 294750 CZK

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Připravte se na pohovor
standard report

Plus

Platový report pro zaměstnance

99,00 CZK s DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat ve funkci podle praxe, vzdělávání
  • Přehled poskytnutých nefinančních výhod
  • Připravte se na tipy pro vyjednávání desek
Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

2 530,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu