Popis pracovní pozice
- Dozor nad vývojem a implementací strategických iniciativ za účelem podněcování růstu organizace.
- Vedení multidisciplinárních týmů k identifikaci a realizaci nových obchodních příležitostí.
- Navazování a rozvíjení vztahů s klíčovými zúčastněnými stranami, včetně partnerů, klientů a vládních subjektů.
- Analýza tržních trendů a konkurenční krajiny za účelem informování strategického plánování a rozhodování.
- Spolupráce se seniorním vedením na sladění vývojových cílů s celkovými obchodními cíli.
- Účinné řízení rozpočtů a zdrojů pro zajištění úspěšné realizace vývojových projektů.
- Monitorování a hodnocení výkonu projektů, poskytování pravidelných aktualizací pro výkonné vedení.
- Zajišťování souladu s průmyslovými předpisy a standardy během celého vývojového procesu.
- Podpora kultury inovací a sürekli zlepšování v rámci vývojového týmu.
- Zastupování organizace na průmyslových událostech, konferencích a síťových příležitostech za účelem zvýšení viditelnosti a růstu značky.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách
Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Developement Director - Vrcholový management na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
683. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
20 800 - 29 248 Kč
4. místo
Ředitel IT
Vrcholový management
66 354 - 225 740 Kč
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
68 499 - 393 580 Kč
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu