Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Vrcholový management

Plat pro pozici Personální ředitel v České Republice

Hrubý měsíční plat - Česká republika
Plat zaměstnance ovlivňuje několik faktorů, především region, ve kterém pracuje, délka praxe, velikost společnosti a další.
Porovnejte svůj plat s ostatními lidmi na stejné pozici a ve stejném regionu bezplatně a anonymně.
80% lidí vydělává:
71K - 202K Kč
10% vydělává méně jak 71K Kč
10% vydělává více jak 202K Kč

Mzdy v průzkumu vyjadřujeme v hrubém.

Na základě platového průzkumu Platy.cz 80% lidí na pozícii Personální ředitel v zemi Česká republika vydělává od 70 591 Kč do 201 814 Kč měsíčně v hrubém.

Méně než 70 591 Kč vydělává 10% zaměstnanců a 10% lidí vydělá více jak 201 814 Kč.

Průzkum vychází z dat od zaměstnanců očištěných od extrémních a duplicitních hodnot. Zapojením se do bezplatného anonymního průzkumu získáte přesnější srovnání platu s jinými lidmi pracujícími na stejné pozici jako vy.

Jakou práci obvykle vykonává Personální ředitel

  • Rozhodování o strategickém plánování v oblasti řízení lidských zdrojů.
  • Zabezpečování efektivnosti hospodaření svěřeného útvaru.
  • Schvalování zásad zaměstnanosti, pracovně-právních vztahů.
  • Schvalování metodiky náboru, školení a odměňování zaměstnanců, motivačních programů, systému hodnocení, systému vzdělávání a kariérního růstu zaměstnanců.
  • Řízení, koordinace a kontrola výsledků práce svěřeného útvaru.
  • Řízení a kontrola oblasti bezpečnosti a hygieny práce.
  • Spolupracování s ostatními útvary společnosti.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Personální ředitel na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

14. místo

Zastoupení žen na pozici

77%

Průměrný věk respondenta na pozici

44

665. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

22 400 - 29 834 Kč

15. místo

Výkonný ředitel

Vrcholový management

Salary group 2

58 009 - 211 280 Kč

14. místo

Personální ředitel

Vrcholový management

Salary group 2

70 591 - 201 814 Kč

13. místo

Obchodní ředitel

Vrcholový management

Salary group 2

71 482 - 201 868 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

89 923 - 361 365 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Nabídky práce vhodné pro Vaší pozici:

Najděte pro sebe lepší platové podmínky nebo finanční a nefinanční benefity.

Zobraz nabídky práce na Jobs.cz

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Mzdy od zaměstnanců
Solo
1 pozice na rok
2 500,00 Kč*
Přístup pro 1 uživatele
Ideální pro jednorázovou analýzu konkrétní pracovní pozice.

Často kladené dotazy

Často kladené otázky a odpovědi na ně o mzdě na pozici Personální ředitel.

Celkový hrubý plat na pozici Personální ředitel se pohybuje mezi 60 293 Kč a 337 963 Kč měsíčně. Pro přesné porovnání doporučujeme porovnat si mzdu přes dotazník na Platy.cz, čím získáte přesnější pohled na mzdu i s ohledem na region, ve kterém pracujete.

Nejlépe vydělávající zaměstnanci na pozici Personální ředitel mají celkovou hrubou mzdu alespoň 201 814 Kč za měsíc.

10 % nejlépe vydělávajících zaměstnanců na této pozici má celkovou hrubou mzdu vyšší než 201 814 Kč za měsíc a 10 % nejhůře vydělávajících na této pozici má celkovou hrubou mzdu nižší než 70 591 Kč za měsíc.
Zapojením se do našeho platového dotazníku získáte přesné porovnání vaší mzdy s průměrem na trhu s ohledem na region, ve kterém pracujete.

Po odpracování 5 let se na pozici Personální ředitel vydělává 137 830 Kč měsíčně v hrubém.

Na vyjednávání o platu je potřeba se dobře připravit. Při platovém vyjednávání doporučujeme soustředit se na následující věci:
  • zjistěte si aktuální tržní hodnotu pozice – na Platy.cz to můžete zjistit zdarma a anonymně
  • zdůraznění zkušeností a výsledků – je dobré si rozhovor o platu dobře načasovat
  • rozšířené zodpovědnosti – pokud pracujete nad rámec své role a zodpovědností
  • připravte se na alternativy – pokud není možné jít cestou zvýšení mzdy, existují i jiné možnosti (bonusy, dovolená navíc apod.)

Mzdové údaje jsou z platového dotazníku, kde si každý může anonymně porovnat svou mzdu s ostatními zaměstnanci pracujícími na stejné pozici. Tato data čistíme a zpracováváme podle naší metodiky. Na pozici Personální ředitel máme aktuálně shromážděno 121 ověřených respondentů.