Popis pracovní pozice
- Zodpovídání za pedagogickou a odbornou úroveň práce na škole.
- Řízení a kontrolování práce všech zaměstnanců školy ve shodě s pracovním řádem.
- Hodnocení práce všech zaměstnanců školy.
- Zodpovídání za další vzdělávání zaměstnanců.
- Ovlivňování mimotřídní, mimoškolní a mimopracovní činnosti školy.
- Zodpovídání za přiměřené personální a materiální podmínky práce na škole.
- Pomáhání zaměstnancům školy při řešení jejich sociálních a právních problémů.
- Svolávání, řízení a vedení pedagogické rady a formulování závěrů jejích rokování.
- Sestavování příslušných pracovních plánů a vnitřního řádu školy
- Podávání požadované statistiky, ústních i písemných zpráv nadřízeným orgánům.
- Dbaní na účelné využívání finančních prostředků školy.
- Řízení a kontrolování výchovně-vzdělávací činnosti na škole a zodpovídání za výsledky výchovně-vzdělávací práce školy.
- Určování zásad vnitřního řádu školy.
Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o platech
Nastavte platy svým zaměstnancům férově. Pomůže vám při tom podrobný platový report, se kterým budete mít relevantní údaje o platech vždy po ruce.
Nejčastější kariérní cesta zaměstnance
Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.
Pozice Ředitel školy - Vrcholový management na trhu práce
Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů
Zastoupení žen na pozici
Průměrný věk respondenta na pozici
677. místo
Vrátný, informátor
Pomocné práce
17 300 - 26 795 Kč
45. místo
Regionální / Oblastní manažer
Management
46 398 - 125 682 Kč
1. místo
Generální ředitel
Vrcholový management
72 854 - 300 855 Kč
Zdá se vám platový interval široký?
Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku
Porovnejte si plat s ostatnímiZískejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi
Pro
Platový report pro firmu
3 025,00 CZK*
* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH
Objednat analýzu- Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
- Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
- Distribuce respondentů do mezd
- Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
- Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
- Analýza finančních benefitů* * dostupné v případě použití regresního modelu