Support Ukraine #StandWithUkraine
Porovnejte si svůj plat
logo

Administrativa

Plat pro pozici Manažer diverzity, rovnosti a inkluze v České Republice

Hrubý měsíční plat - Česká republika
Plat zaměstnance ovlivňuje několik faktorů, především region, ve kterém pracuje, délka praxe, velikost společnosti a další.
Porovnejte svůj plat s ostatními lidmi na stejné pozici a ve stejném regionu bezplatně a anonymně.
80% lidí vydělává:
48K - 111K Kč
10% vydělává méně jak 48K Kč
10% vydělává více jak 111K Kč
Porovnejte si plat s ostatními
Mzdy v průzkumu vyjadřujeme v hrubém.

Na základě platového průzkumu Platy.cz 80% lidí na pozícii Manažer diverzity, rovnosti a inkluze v zemi Česká republika vydělává od 48 074 Kč do 111 012 Kč měsíčně v hrubém.

Méně než 48 074 Kč vydělává 10% zaměstnanců a 10% lidí vydělá více jak 111 012 Kč.

Průzkum vychází z dat od zaměstnanců očištěných od extrémních a duplicitních hodnot. Zapojením se do bezplatného anonymního průzkumu získáte přesnější srovnání platu s jinými lidmi pracujícími na stejné pozici jako vy.
Porovnejte si plat s ostatními

Jakou práci obvykle vykonává Manažer diverzity, rovnosti a inkluze

  • Spolupracuje s manažery na různých úrovních, aby zhodnotil současný stav diverzity, rovnosti a inkluze, identifikuje potenciální řešení a ovlivňuje kroky pro konkrétní akční plánování.
  • Spolupracuje s dalšími složkami na vývoji a realizaci krátkodobých a dlouhodobých obchodních strategií pro diverzitu, rovnost a inkluzi (DEI).
  • Vyvíjení a implementování programů a iniciativ rozvoje schopností DEI na podporu podnikových strategií a individuálních potřeb podpory.
  • Provádí audity rovnosti a inkluze podnikových a týmových iniciativ.
  • Monitorujte pokrok v podnikových závazcích DEI.
  • Spravuje komunikaci principů DEI, plánů, pokroku a doplňkových příběhů CR.
  • Spolupracuje s partnery a lídry při ovlivňování politik a identifikaci zdrojů potřebných k vytvoření inkluzivního prostředí.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.
Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Manažer diverzity, rovnosti a inkluze na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

114. místo

Zastoupení žen na pozici

50%

Průměrný věk respondenta na pozici

44

665. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

20 800 - 28 923 Kč

115. místo

Monitor klinických studií

Farmaceutický průmysl

Salary group 2

52 100 - 105 314 Kč

114. místo

Manažer diverzity, rovnosti a inkluze

Administrativa

Salary group 2

48 074 - 111 012 Kč

113. místo

Auditor

Ekonomika, finance, účetnictví

Salary group 2

38 776 - 124 206 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

84 904 - 354 870 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Nabídky práce vhodné pro Vaší pozici:

Najděte pro sebe lepší platové podmínky nebo finanční a nefinanční benefity.

Zobraz nabídky práce na Jobs.cz

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Mzdy od zaměstnanců
Solo
1 pozice na rok
2 500,00 Kč*
Přístup pro 1 uživatele
Ideální pro jednorázovou analýzu konkrétní pracovní pozice.
Co obsahuje mzdový report?
  • Mzda na pozici podle regionu, vzdělání, praxe, velikosti firmy, věku
  • Rozložení respondentů do mzdových pásem
  • Mzdové rozpětí od 1. do 9. decilu
  • Rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů
  • Analýza finančních benefitů
Objednat
Ukázka výstupu

Často kladené dotazy

Často kladené otázky a odpovědi na ně o mzdě na pozici Manažer diverzity, rovnosti a inkluze.

Celkový hrubý plat na pozici Manažer diverzity, rovnosti a inkluze se pohybuje mezi 42 549 Kč a 173 972 Kč měsíčně. Pro přesné porovnání doporučujeme porovnat si mzdu přes dotazník na Platy.cz, čím získáte přesnější pohled na mzdu i s ohledem na region, ve kterém pracujete.

Nejlépe vydělávající zaměstnanci na pozici Manažer diverzity, rovnosti a inkluze mají celkovou hrubou mzdu alespoň 111 012 Kč za měsíc.

10 % nejlépe vydělávajících zaměstnanců na této pozici má celkovou hrubou mzdu vyšší než 111 012 Kč za měsíc a 10 % nejhůře vydělávajících na této pozici má celkovou hrubou mzdu nižší než 48 074 Kč za měsíc.
Zapojením se do našeho platového dotazníku získáte přesné porovnání vaší mzdy s průměrem na trhu s ohledem na region, ve kterém pracujete.

Po odpracování 5 let se na pozici Manažer diverzity, rovnosti a inkluze vydělává 85 591 Kč měsíčně v hrubém.

Na vyjednávání o platu je potřeba se dobře připravit. Při platovém vyjednávání doporučujeme soustředit se na následující věci:
  • zjistěte si aktuální tržní hodnotu pozice – na Platy.cz to můžete zjistit zdarma a anonymně
  • zdůraznění zkušeností a výsledků – je dobré si rozhovor o platu dobře načasovat
  • rozšířené zodpovědnosti – pokud pracujete nad rámec své role a zodpovědností
  • připravte se na alternativy – pokud není možné jít cestou zvýšení mzdy, existují i jiné možnosti (bonusy, dovolená navíc apod.)

Mzdové údaje jsou z platového dotazníku, kde si každý může anonymně porovnat svou mzdu s ostatními zaměstnanci pracujícími na stejné pozici. Tato data čistíme a zpracováváme podle naší metodiky. Na pozici Manažer diverzity, rovnosti a inkluze máme aktuálně shromážděno 41 ověřených respondentů.