Administrativa

Plat pro pozici Manažer diverzity, rovnosti a inkluze v České Republice

Hrubý měsíční plat - Česká republika

Plat zaměstnance ovlivňuje několik faktorů, především region, ve kterém pracuje, délka praxe, velikost společnosti a další.
Porovnejte svůj plat s ostatními lidmi na stejné pozici a ve stejném regionu bezplatně a anonymně.

80% lidí vydělává:

48K - 110K Kč

10% vydělává méně jak 48K Kč

10% vydělává více jak 110K Kč

Porovnejte si plat s ostatními

Co znamenají data v grafu?

Mzdy v průzkumu vyjadřujeme v hrubém.

Na základě platového průzkumu Platy.cz 80% lidí na pozícii Manažer diverzity, rovnosti a inkluze v zemi Česká republika vydělává od 47 780 Kč do 110 243 Kč měsíčně v hrubém.

Méně než 47 780 Kč vydělává 10% zaměstnanců a 10% lidí vydělá více jak 110 243 Kč.

Průzkum vychází z dat od zaměstnanců očištěných od extrémních a duplicitních hodnot. Zapojením se do bezplatného anonymního průzkumu získáte přesnější srovnání platu s jinými lidmi pracujícími na stejné pozici jako vy.

Porovnejte si plat s ostatními

Jakou práci obvykle vykonává Manažer diverzity, rovnosti a inkluze

Spolupracuje s manažery na různých úrovních, aby zhodnotil současný stav diverzity, rovnosti a inkluze, identifikuje potenciální řešení a ovlivňuje kroky pro konkrétní akční plánování.
Spolupracuje s dalšími složkami na vývoji a realizaci krátkodobých a dlouhodobých obchodních strategií pro diverzitu, rovnost a inkluzi (DEI).
Vyvíjení a implementování programů a iniciativ rozvoje schopností DEI na podporu podnikových strategií a individuálních potřeb podpory.
Provádí audity rovnosti a inkluze podnikových a týmových iniciativ.
Monitorujte pokrok v podnikových závazcích DEI.
Spravuje komunikaci principů DEI, plánů, pokroku a doplňkových příběhů CR.
Spolupracuje s partnery a lídry při ovlivňování politik a identifikaci zdrojů potřebných k vytvoření inkluzivního prostředí.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Manažer diverzity, rovnosti a inkluze na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

113. místo

Zastoupení žen na pozici

50%

Průměrný věk respondenta na pozici

687. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

20 800 - 28 710 Kč

114. místo

Auditor

Ekonomika, finance, účetnictví

38 429 - 123 093 Kč

113. místo

Manažer diverzity, rovnosti a inkluze

Administrativa

47 780 - 110 243 Kč

112. místo

Procesní manažer

Management

48 191 - 110 199 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

84 397 - 352 694 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Nabídky práce vhodné pro Vaší pozici:

Najděte pro sebe lepší platové podmínky nebo finanční a nefinanční benefity.

Zobraz nabídky práce na Jobs.cz

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Mzdy od zaměstnanců

Solo

1 pozice na rok

2 500,00 Kč*

Přístup pro 1 uživatele

Ideální pro jednorázovou analýzu konkrétní pracovní pozice.

Co obsahuje mzdový report?

Mzda na pozici podle regionu, vzdělání, praxe, velikosti firmy, věku
Rozložení respondentů do mzdových pásem
Mzdové rozpětí od 1. do 9. decilu
Rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů
Analýza finančních benefitů

Objednat

Ukázka výstupu