logo
Průměrný hrubý měsíčny plat pro Česká republika je
40K
50K
60K
 
10% 31K CZK
90% 58K CZK
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informatívni charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regiónem, v kterem pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Zodpovídání za navrhování, plánování, organizování a realizování společenských akcí.
  • Komunikování s klienty ohledně charakteru a hlavní myšlenky organizovaných akcí.
  • Navrhování a prezentování ideových námětů klientům.
  • Vyhledávání potenciálních míst na uspořádání společenských akcí.
  • Uzavírání objednávek a smluv s vlastníky objektů a externími dodavateli, vyjednávání smluvních podmínek.
  • Sledování čerpání stanoveného rozpočtu.
  • Kontrolování a koordinování činností externích dodavatelů.
  • Vyhodnocování úspěšnosti realizovaných akcí, analyzování nedostatků a navrhování opatření na jejich odstranění.

Pozice Event manager - Management na trhu práce

Pracovní pozice obsazuje
v žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

612. místo

Vrátný, informátor - Pomocné práce

Salary group 1

14057 - 23501 CZK

184. místo

Bezpečnostní specialista - Bezpečnost a ochrana

Salary group 2

27457 - 61615 CZK

183. místo

Event manager - Management

Salary group 2

31152 - 57866 CZK

182. místo

Stavební dozor - Stavebnictví a reality

Salary group 2

29795 - 60364 CZK

1. místo

Generální ředitel - Vrcholový management

Salary group 3

63575 - 294750 CZK

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Připravte se na pohovor
standard report

Plus

Platový report pro zaměstnance

99,00 CZK s DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat ve funkci podle praxe, vzdělávání
  • Přehled poskytnutých nefinančních výhod
  • Připravte se na tipy pro vyjednávání desek
Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

2 530,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu