logo
Průměrný hrubý měsíčny plat pro Česká republika je
40K
50K
 
10% 30K CZK
90% 57K CZK
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informatívni charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regiónem, v kterem pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Řízení a kontrola pracovníků reklamačního oddělení.
  • Vyřizování náročných reklamací zákazníků k jejich všeobecné spokojenosti.
  • Příprava podkladů k případnému pokusu o smír a soudní spory se zákazníky nebo dodavateli.
  • Rozbory příčin náročných reklamací.
  • Podávání návrhů na potřebná opatření k zamezení reklamací.

Pozice Manažer reklamačního oddělení - Management na trhu práce

Pracovní pozice obsazuje
v žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

612. místo

Vrátný, informátor - Pomocné práce

Salary group 1

14057 - 23501 CZK

160. místo

Vedoucí skladu - Management

Salary group 2

28170 - 69158 CZK

159. místo

Manažer reklamačního oddělení - Management

Salary group 2

30142 - 56596 CZK

158. místo

Programátor PLC - Elektrotechnika a energetika

Salary group 2

30216 - 59072 CZK

1. místo

Generální ředitel - Vrcholový management

Salary group 3

63575 - 294750 CZK

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Připravte se na pohovor
standard report

Plus

Platový report pro zaměstnance

99,00 CZK s DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat ve funkci podle praxe, vzdělávání
  • Přehled poskytnutých nefinančních výhod
  • Připravte se na tipy pro vyjednávání desek
Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

2 530,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu