logo
Hrubý měsíční plat - Česká republika
2 000
3 000
 
10% vydělává méně 1 423 EUR
10% vydělává více 3 171 EUR
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informativní charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regionem, ve kterém pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Řízení a kontrola pracovníků reklamačního oddělení.
  • Vyřizování náročných reklamací zákazníků k jejich všeobecné spokojenosti.
  • Příprava podkladů k případnému pokusu o smír a soudní spory se zákazníky nebo dodavateli.
  • Rozbory příčin náročných reklamací.
  • Podávání návrhů na potřebná opatření k zamezení reklamací.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o platech

Nastavte platy svým zaměstnancům férově. Pomůže vám při tom podrobný platový report, se kterým budete mít relevantní údaje o platech vždy po ruce.

Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Manažer reklamačního oddělení - Management na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

677. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

699 - 1 207 EUR

236. místo

Hlavní účetní

Ekonomika, finance, účetnictví

Salary group 2

1 351 - 3 012 EUR

235. místo

Manažer reklamačního oddělení

Management

Salary group 2

1 423 - 3 171 EUR

234. místo

Ekonom

Ekonomika, finance, účetnictví

Salary group 2

1 433 - 3 034 EUR

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

2 997 - 12 559 EUR

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

3 025,00 CZK*

* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu