Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Management

Plat pro pozici Manažer reklamačního oddělení v České Republice

Hrubý měsíční plat - Česká republika
Plat zaměstnance ovlivňuje několik faktorů, především region, ve kterém pracuje, délka praxe, velikost společnosti a další.
Porovnejte svůj plat s ostatními lidmi na stejné pozici a ve stejném regionu bezplatně a anonymně.
80% lidí vydělává:
1 520 - 3 471 EUR
10% vydělává méně jak 1 520 EUR
10% vydělává více jak 3 471 EUR

Mzdy v průzkumu vyjadřujeme v hrubém.

Na základě platového průzkumu Platy.cz 80% lidí na pozícii Manažer reklamačního oddělení v zemi Česká republika vydělává od 1 520 EUR do 3 471 EUR měsíčně v hrubém.

Méně než 1 520 EUR vydělává 10% zaměstnanců a 10% lidí vydělá více jak 3 471 EUR.

Průzkum vychází z dat od zaměstnanců očištěných od extrémních a duplicitních hodnot. Zapojením se do bezplatného anonymního průzkumu získáte přesnější srovnání platu s jinými lidmi pracujícími na stejné pozici jako vy.

Jakou práci obvykle vykonává Manažer reklamačního oddělení

  • Řízení a kontrola pracovníků reklamačního oddělení.
  • Vyřizování náročných reklamací zákazníků k jejich všeobecné spokojenosti.
  • Příprava podkladů k případnému pokusu o smír a soudní spory se zákazníky nebo dodavateli.
  • Rozbory příčin náročných reklamací.
  • Podávání návrhů na potřebná opatření k zamezení reklamací.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Manažer reklamačního oddělení na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

243. místo

Zastoupení žen na pozici

46%

Průměrný věk respondenta na pozici

34

665. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

859 - 1 195 EUR

244. místo

Plánovač kvality

Management kvality

Salary group 2

1 704 - 3 213 EUR

243. místo

Manažer reklamačního oddělení

Management

Salary group 2

1 520 - 3 471 EUR

242. místo

Šéfredaktor

Management

Salary group 2

1 362 - 3 707 EUR

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

3 507 - 14 658 EUR

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Nabídky práce vhodné pro Vaší pozici:

Najděte pro sebe lepší platové podmínky nebo finanční a nefinanční benefity.

Zobraz nabídky práce na Jobs.cz

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Mzdy od zaměstnanců
Solo
1 pozice na rok
2 500,00 Kč*
Přístup pro 1 uživatele
Ideální pro jednorázovou analýzu konkrétní pracovní pozice.

Často kladené dotazy

Často kladené otázky a odpovědi na ně o mzdě na pozici Manažer reklamačního oddělení.

Celkový hrubý plat na pozici Manažer reklamačního oddělení se pohybuje mezi 1 569 EUR a 6 310 EUR měsíčně. Pro přesné porovnání doporučujeme porovnat si mzdu přes dotazník na Platy.cz, čím získáte přesnější pohled na mzdu i s ohledem na region, ve kterém pracujete.

Nejlépe vydělávající zaměstnanci na pozici Manažer reklamačního oddělení mají celkovou hrubou mzdu alespoň 3 471 EUR za měsíc.

10 % nejlépe vydělávajících zaměstnanců na této pozici má celkovou hrubou mzdu vyšší než 3 471 EUR za měsíc a 10 % nejhůře vydělávajících na této pozici má celkovou hrubou mzdu nižší než 1 520 EUR za měsíc.
Zapojením se do našeho platového dotazníku získáte přesné porovnání vaší mzdy s průměrem na trhu s ohledem na region, ve kterém pracujete.

Po odpracování 5 let se na pozici Manažer reklamačního oddělení vydělává 2 461 EUR měsíčně v hrubém.

Na vyjednávání o platu je potřeba se dobře připravit. Při platovém vyjednávání doporučujeme soustředit se na následující věci:
  • zjistěte si aktuální tržní hodnotu pozice – na Platy.cz to můžete zjistit zdarma a anonymně
  • zdůraznění zkušeností a výsledků – je dobré si rozhovor o platu dobře načasovat
  • rozšířené zodpovědnosti – pokud pracujete nad rámec své role a zodpovědností
  • připravte se na alternativy – pokud není možné jít cestou zvýšení mzdy, existují i jiné možnosti (bonusy, dovolená navíc apod.)

Mzdové údaje jsou z platového dotazníku, kde si každý může anonymně porovnat svou mzdu s ostatními zaměstnanci pracujícími na stejné pozici. Tato data čistíme a zpracováváme podle naší metodiky. Na pozici Manažer reklamačního oddělení máme aktuálně shromážděno 48 ověřených respondentů.