Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Management

Plat pro pozici Personální manažer v České Republice

Hrubý měsíční plat - Česká republika
Plat zaměstnance ovlivňuje několik faktorů, především region, ve kterém pracuje, délka praxe, velikost společnosti a další.
Porovnejte svůj plat s ostatními lidmi na stejné pozici a ve stejném regionu bezplatně a anonymně.
80% lidí vydělává:
52K - 133K Kč
10% vydělává méně jak 52K Kč
10% vydělává více jak 133K Kč

Mzdy v průzkumu vyjadřujeme v hrubém.

Na základě platového průzkumu Platy.cz 80% lidí na pozícii Personální manažer v zemi Česká republika vydělává od 51 736 Kč do 133 078 Kč měsíčně v hrubém.

Méně než 51 736 Kč vydělává 10% zaměstnanců a 10% lidí vydělá více jak 133 078 Kč.

Průzkum vychází z dat od zaměstnanců očištěných od extrémních a duplicitních hodnot. Zapojením se do bezplatného anonymního průzkumu získáte přesnější srovnání platu s jinými lidmi pracujícími na stejné pozici jako vy.

Jakou práci obvykle vykonává Personální manažer

  • Řízení personálního oddělení v rámci společnosti.
  • Přijímání a propouštění zaměstnanců do/z pracovního poměru.
  • Vypracovávání organizačního a pracovního řádu, systému odměňování, popisů práce a jejich předkládání nadřízenému.
  • Vypracovávání mzdových předpisů a jejich předkládání nadřízenému.
  • Komunikování se státními institucemi a úřady.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Personální manažer na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

66. místo

Zastoupení žen na pozici

80%

Průměrný věk respondenta na pozici

41

665. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

22 403 - 29 677 Kč

67. místo

Programátor Java

Informační technologie

Salary group 2

49 194 - 135 106 Kč

66. místo

Personální manažer

Management

Salary group 2

51 736 - 133 078 Kč

65. místo

Programátor Objective-C

Informační technologie

Salary group 2

37 613 - 154 248 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

89 586 - 360 012 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Nabídky práce vhodné pro Vaší pozici:

Najděte pro sebe lepší platové podmínky nebo finanční a nefinanční benefity.

Zobraz nabídky práce na Jobs.cz

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Mzdy od zaměstnanců
Solo
1 pozice na rok
2 500,00 Kč*
Přístup pro 1 uživatele
Ideální pro jednorázovou analýzu konkrétní pracovní pozice.

Často kladené dotazy

Často kladené otázky a odpovědi na ně o mzdě na pozici Personální manažer.

Celkový hrubý plat na pozici Personální manažer se pohybuje mezi 44 995 Kč a 216 014 Kč měsíčně. Pro přesné porovnání doporučujeme porovnat si mzdu přes dotazník na Platy.cz, čím získáte přesnější pohled na mzdu i s ohledem na region, ve kterém pracujete.

Nejlépe vydělávající zaměstnanci na pozici Personální manažer mají celkovou hrubou mzdu alespoň 133 078 Kč za měsíc.

10 % nejlépe vydělávajících zaměstnanců na této pozici má celkovou hrubou mzdu vyšší než 133 078 Kč za měsíc a 10 % nejhůře vydělávajících na této pozici má celkovou hrubou mzdu nižší než 51 736 Kč za měsíc.
Zapojením se do našeho platového dotazníku získáte přesné porovnání vaší mzdy s průměrem na trhu s ohledem na region, ve kterém pracujete.

Po odpracování 5 let se na pozici Personální manažer vydělává 95 349 Kč měsíčně v hrubém.

Na vyjednávání o platu je potřeba se dobře připravit. Při platovém vyjednávání doporučujeme soustředit se na následující věci:
  • zjistěte si aktuální tržní hodnotu pozice – na Platy.cz to můžete zjistit zdarma a anonymně
  • zdůraznění zkušeností a výsledků – je dobré si rozhovor o platu dobře načasovat
  • rozšířené zodpovědnosti – pokud pracujete nad rámec své role a zodpovědností
  • připravte se na alternativy – pokud není možné jít cestou zvýšení mzdy, existují i jiné možnosti (bonusy, dovolená navíc apod.)

Mzdové údaje jsou z platového dotazníku, kde si každý může anonymně porovnat svou mzdu s ostatními zaměstnanci pracujícími na stejné pozici. Tato data čistíme a zpracováváme podle naší metodiky. Na pozici Personální manažer máme aktuálně shromážděno 487 ověřených respondentů.