logo
Hrubý měsíční plat - Česká republika
3 000
4 000
5 000
 
10% vydělává méně 2 019 USD
10% vydělává více 5 322 USD
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informativní charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regionem, ve kterém pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Zodpovídání za správné nastavení parametrů základnových stanic.
  • Vyhodnocování reportů rádiové části sítě.
  • Identifikování a analyzování vzniklých problémů.
  • Navrhování efektivních řešení problémů.
  • Vykonávání kontrolních měření v terénu.
  • Kapacitní dimenzování rádiové části sítě.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Specialista optimalizace rádiové sítě - Telekomunikace na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

683. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

792 - 1 224 USD

47. místo

Programátor Objective-C

Informační technologie

Salary group 2

1 861 - 5 164 USD

46. místo

Specialista optimalizace rádiové sítě

Telekomunikace

Salary group 2

2 019 - 5 322 USD

45. místo

Revizní lékař

Pojišťovnictví

Salary group 2

2 122 - 4 174 USD

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

2 931 - 15 032 USD

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

3 025,00 CZK*

* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu