logo
Hrubý měsíční plat - Česká republika
40K
50K
 
10% vydělává méně 31K Kč
10% vydělává více 52K Kč
Porovnejte si plat s ostatními
Uvedená hodnota má informativní charakter. Plat na pozici je výrazně ovlivněn regionem, ve kterém pracujete.

Popis pracovní pozice

  • Administrativní podpora HR oddělení
  • Organizace schůzek a pracovních pohovorů
  • Selekce CV, telefonický předvýběr
  • Participace a pomoc při vedení HR agendy (smlouvy, výpovědi, dodatky, prodloužení)
  • Pomoc při organizaci školení a vzdělávání zaměstnanců
  • Komunikace s partnery, vedením, ostatními odděleními a zaměstnanci

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o platech

Nastavte platy svým zaměstnancům férově. Pomůže vám při tom podrobný platový report, se kterým budete mít relevantní údaje o platech vždy po ruce.

Vyzkoušejte Platový nástroj bezplatně

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice HR asistent - Lidské zdroje a personalistika na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

Zastoupení žen na pozici

Průměrný věk respondenta na pozici

677. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

17 300 - 26 795 Kč

453. místo

Učitel střední školy

Školství, vzdělávání, věda, výzkum

Salary group 2

32 007 - 53 256 Kč

452. místo

HR asistent

Lidské zdroje a personalistika

Salary group 2

30 904 - 51 668 Kč

451. místo

Elektromechanik

Elektrotechnika a energetika

Salary group 2

28 616 - 54 500 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

72 854 - 300 855 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Nastavte spravedlivé odměňování
professional report icon

Pro

Platový report pro firmu

3 025,00 CZK*

* s DPH / 2 500,00 CZK bez DPH

Objednat analýzu

Ukázka výstupu →

  • Plat na pozici podle regionu*, vzdělání, praxe, velikosti podniku
  • Celkový plat a jeho složky* (variabilní složka, provize, odměny)
  • Distribuce respondentů do mezd
  • Rozsah platů vyjádřený 1. decilem, 1. kvartilem, mediánem, 3. kvartilem, 9. decilem a průměrnou mzdou.
  • Detailní rozpis všech sledovaných nefinančních benefitů*
  • Analýza finančních benefitů*
  • * dostupné v případě použití regresního modelu