Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Management

Plat pro pozici IT manager v České Republice

Hrubý měsíční plat - Česká republika
Plat zaměstnance ovlivňuje několik faktorů, především region, ve kterém pracuje, délka praxe, velikost společnosti a další.
Porovnejte svůj plat s ostatními lidmi na stejné pozici a ve stejném regionu bezplatně a anonymně.
80% lidí vydělává:
67K - 178K Kč
10% vydělává méně jak 67K Kč
10% vydělává více jak 178K Kč

Mzdy v průzkumu vyjadřujeme v hrubém.

Na základě platového průzkumu Platy.cz 80% lidí na pozícii IT manager v zemi Česká republika vydělává od 66 699 Kč do 178 065 Kč měsíčně v hrubém.

Méně než 66 699 Kč vydělává 10% zaměstnanců a 10% lidí vydělá více jak 178 065 Kč.

Průzkum vychází z dat od zaměstnanců očištěných od extrémních a duplicitních hodnot. Zapojením se do bezplatného anonymního průzkumu získáte přesnější srovnání platu s jinými lidmi pracujícími na stejné pozici jako vy.

Jakou práci obvykle vykonává IT manager

  • Zodpovídání za činnost celého IT oddělení v rámci společnosti.
  • Podílení se na definování IT strategie, politiky a procedur společnosti.
  • Plánování rozpočtu oddělení, monitorování a schvalování výdajů.
  • Řízení, vedení, motivování a hodnocení podřízených pracovníků.
  • Zodpovídání za vývoj, implementaci, ladění a technickou podporu IT řešení.
  • Koordinování řešení a odstraňování vzniklých problémů.
  • Komunikování s vedoucími pracovníky oddělení.
  • Navrhování odborných školení pro sebe a podřízené pracovníky.
  • Hlášení výsledků vedení společnosti.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice IT manager na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

20. místo

Zastoupení žen na pozici

3%

Průměrný věk respondenta na pozici

40

665. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

20 800 - 28 923 Kč

21. místo

Lékařský poradce (Medical advisor)

Farmaceutický průmysl

Salary group 2

79 202 - 157 329 Kč

20. místo

IT manager

Management

Salary group 2

66 699 - 178 065 Kč

19. místo

Advokát

Právo a legislativa

Salary group 2

62 026 - 184 964 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

84 904 - 354 870 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Nabídky práce vhodné pro Vaší pozici:

Najděte pro sebe lepší platové podmínky nebo finanční a nefinanční benefity.

Zobraz nabídky práce na Jobs.cz

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Mzdy od zaměstnanců
Solo
1 pozice na rok
2 500,00 Kč*
Přístup pro 1 uživatele
Ideální pro jednorázovou analýzu konkrétní pracovní pozice.

Často kladené dotazy

Často kladené otázky a odpovědi na ně o mzdě na pozici IT manager.

Celkový hrubý plat na pozici IT manager se pohybuje mezi 2 381 Kč a 12 075 Kč měsíčně. Pro přesné porovnání doporučujeme porovnat si mzdu přes dotazník na Platy.cz, čím získáte přesnější pohled na mzdu i s ohledem na region, ve kterém pracujete.

Nejlépe vydělávající zaměstnanci na pozici IT manager mají celkovou hrubou mzdu alespoň 178 065 Kč za měsíc.

10 % nejlépe vydělávajících zaměstnanců na této pozici má celkovou hrubou mzdu vyšší než 178 065 Kč za měsíc a 10 % nejhůře vydělávajících na této pozici má celkovou hrubou mzdu nižší než 66 699 Kč za měsíc.
Zapojením se do našeho platového dotazníku získáte přesné porovnání vaší mzdy s průměrem na trhu s ohledem na region, ve kterém pracujete.

Po odpracování 5 let se na pozici IT manager vydělává 120 662 Kč měsíčně v hrubém.

Na vyjednávání o platu je potřeba se dobře připravit. Při platovém vyjednávání doporučujeme soustředit se na následující věci:
  • zjistěte si aktuální tržní hodnotu pozice – na Platy.cz to můžete zjistit zdarma a anonymně
  • zdůraznění zkušeností a výsledků – je dobré si rozhovor o platu dobře načasovat
  • rozšířené zodpovědnosti – pokud pracujete nad rámec své role a zodpovědností
  • připravte se na alternativy – pokud není možné jít cestou zvýšení mzdy, existují i jiné možnosti (bonusy, dovolená navíc apod.)

Mzdové údaje jsou z platového dotazníku, kde si každý může anonymně porovnat svou mzdu s ostatními zaměstnanci pracujícími na stejné pozici. Tato data čistíme a zpracováváme podle naší metodiky. Na pozici IT manager máme aktuálně shromážděno 722 ověřených respondentů.