Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Management

Plat pro pozici Product owner v České Republice

Hrubý měsíční plat - Česká republika
Plat zaměstnance ovlivňuje několik faktorů, především region, ve kterém pracuje, délka praxe, velikost společnosti a další.
Porovnejte svůj plat s ostatními lidmi na stejné pozici a ve stejném regionu bezplatně a anonymně.
80% lidí vydělává:
62K - 147K Kč
10% vydělává méně jak 62K Kč
10% vydělává více jak 147K Kč

Mzdy v průzkumu vyjadřujeme v hrubém.

Na základě platového průzkumu Platy.cz 80% lidí na pozícii Product owner v zemi Česká republika vydělává od 62 290 Kč do 146 622 Kč měsíčně v hrubém.

Méně než 62 290 Kč vydělává 10% zaměstnanců a 10% lidí vydělá více jak 146 622 Kč.

Průzkum vychází z dat od zaměstnanců očištěných od extrémních a duplicitních hodnot. Zapojením se do bezplatného anonymního průzkumu získáte přesnější srovnání platu s jinými lidmi pracujícími na stejné pozici jako vy.

Jakou práci obvykle vykonává Product owner

  • Vytváření a komunikování jasné vize a strategie produktu vývojovému týmu, zainteresovaným stranám a vrcholovému managementu.
  • Vytváření, stanovování priorit a správa produktového backlogu, přičemž zajišťuje, že je dobře upravený, přepracovaný a připravený na vývoj.
  • Spolupracuje se zúčastněnými stranami, zákazníky a uživateli, aby byly pochopeny jejich potřeby a shromáždily se jejich požadavky, přetransformovaly je do jasných "user stories".
  • Účast na se agilních "mítinkách", jako je plánování sprintu, úprava nevyřízených věcí a denní stand-upy, čímž se zajišťuje, že tým pracuje efektivně a přináší hodnotu v každém sprintu.
  • Koordinuje a spravuje proces nasazování, čímž se zajistí, že novinky na produktu bude doručeno včas a budou splňovat standardy kvality.
  • Úzce spolupracuje s vývojovými týmy, designéry UX/UI, zabezpečováním kvality a dalšími zúčastněnými stranami, aby definoval a dodal vysoce kvalitní produkty, které jsou v souladu s obchodními cíli.
  • Zapojuje a spravuje vztahy s interními a externími zúčastněnými stranami, řeší jejich obavy, sbírá zpětnou vazbu a informujte o pokroku v produktu.
  • Vytváří a udržuje dokumentaci k produktu včetně uživatelských příruček, poznámek k releasům a jiných relevantních materiálů na podporu přijetí a používání produktu.
  • Provádí průzkum trhu a analýzu konkurence s cílem identifikovat trendy, příležitosti a potenciální vylepšení produktů, které mohou organizaci poskytnout konkurenční výhodu.
  • Aktivně vyhledávejte zpětnou vazbu od uživatelů a zúčastněných stran, monitorujte výkonnost a metriky produktu a identifikujte oblasti pro zlepšení, což vede k neustálému vylepšování a optimalizaci produktu.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Nejčastější kariérní cesta zaměstnance

Grafika znázorňuje, jak zaměstnanci ve své kariéře nejčastěji postupují. Kliknutím na název pozice se dostanete na její detail s údaji o platu.

Pozice Product owner na trhu práce

Pracovní pozice zastává
na žebříčku výšky platů

34. místo

Zastoupení žen na pozici

26%

Průměrný věk respondenta na pozici

35

687. místo

Vrátný, informátor

Pomocné práce

Salary group 1

20 800 - 28 710 Kč

35. místo

Vztahový manažer

Bankovnictví

Salary group 2

54 956 - 156 509 Kč

34. místo

Product owner

Management

Salary group 2

62 290 - 146 622 Kč

33. místo

Ředitel kvality a ISO

Vrcholový management

Salary group 2

55 869 - 157 777 Kč

1. místo

Generální ředitel

Vrcholový management

Salary group 3

84 397 - 352 694 Kč

Zdá se vám platový interval široký?

Průměrný plat ve vašem regionu zjistíte po vyplnění krátkého dotazníku

Porovnejte si plat s ostatními

Nabídky práce vhodné pro Vaší pozici:

Najděte pro sebe lepší platové podmínky nebo finanční a nefinanční benefity.

Zobraz nabídky práce na Jobs.cz

Získejte podrobné informace o mzdách ve vaší zemi

Mzdy od zaměstnanců
Solo
1 pozice na rok
2 500,00 Kč*
Přístup pro 1 uživatele
Ideální pro jednorázovou analýzu konkrétní pracovní pozice.