Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Platy na pozicích z pracovní oblasti Technika, rozvoj

Platové rozpětí zaměstnanců pracujících v zemi Česká republika a kategorii Technika, rozvoj je standardně v rozmezí od 39 156 Kč (nízké mzdy) do 93 627 Kč (vysoké platy, skutečné platy mohou být ještě vyšší)

Jde o celkový měsíční plat včetně bonusů. Platy se výrazně liší v jednotlivých pracovních pozicích. Pokud vás zajímají platy pro konkrétní pozici, vyberte si ji ze seznamu.

Hrubý měsíční plat v kategorii Technika, rozvoj
Platy se mohou lišit v závislosti na pozicích, uvedená hodnota má informativní charakter.
80% lidí vydělává:
39K - 94K Kč
10% vydělává méně jak 39K Kč
10% vydělává více jak 94K Kč


Mzdy v průzkumu vyjadřujeme v hrubém.

Na základě platového průzkumu Platy.cz 80% lidí v kategorii Technika, rozvoj v zemi Česká republika vydělává od 39 156 Kč do 93 627 Kč měsíčně v hrubém.

Méně než 39 156 Kč vydělává 10% zaměstnanců a 10% lidí vydělá více jak 93 627 Kč.

Průzkum vychází z dat od zaměstnanců očištěných od extrémních a duplicitních hodnot. Zapojením se do bezplatného anonymního průzkumu získáte přesnější srovnání platu s jinými lidmi pracujícími na stejné pozici jako vy.

Pro firmy - získejte jistotu při rozhodování o mzdách

Nastavte mzdy svým zaměstnancům férově. Pomůže Vám při tom podrobný report, se kterým budete mít relevantní údaje o mzdách vždy po ruce.

Seznam pozic v kategorii Technika, rozvoj a jejich náplň práce

Pozice
Popis pracovní pozice
Mzdové rozpětí

O Vašem platu však víme mnohem víc!

Víme, zda vyděláváte méně nebo více, než je průměr ve Vašem regionu. I to, jak vzdělání ovlivňuje plat a jaký plat byste na Vaší pozici dostali u sousedů.

Často kladené dotazy

Často kladené otázky a odpovědi na ně o mzdách na pozicích v pracovní oblasti Technika, rozvoj.

Celkový hrubý průměrný plat na pracovních pozicích v kategorii Technika, rozvoj je podle Platy.cz 64 267 Kč.

Nejlépe placené pozice v kategorii Technika, rozvoj jsou Vedoucí technického oddělení, Procesní inženýr, Technický pracovník, Inženýr geografických informačních systémů.

Ano, velikost firmy může mít vliv na výši vaší mzdy. Větší firmy mají většinou stabilnější příjmy a mohou si dovolit zaplatit nejlepší lidi na trhu. Kromě toho mohou být mzdy ve velkých společnostech ovlivňovány kolektivními smlouvami, což zajišťuje jejich pravidelnou revizi.

Když sečteme průměrnou mzdu všech žen a průměrnou mzdu všech mužů pracujících na pozicích v kategorii Technika, rozvoj, tak ženy vydělávají o 22,58% méně než muži.