Platy, benefity, top pozice Královéhradecký kraj

Platy, benefity, top pozicie - Královéhradecký kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 32549 Kč má podle průzkumu Platy.cz 65% zaměstnanců.

Královéhradecký krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Královéhradecký krajPozice s nejvyšším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel	151991
Country manager/director	124539
Ředitel IT	92634
Ekonomický/finanční ředitel	89835
Výkonný ředitel	87583
Personální ředitel	79010
Ředitel logistiky	76399
Výrobní ředitel	76285
Obchodní ředitel	74395
IT architekt	73685

Vložit na stránku

Královéhradecký krajPozice s nejnižším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Vrátný, informátor	12200
Pomocný pracovník	12200
Uklízečka	12330
Střihač textilu	14008
Tanečník	14294
Šička	14785
Krejčí	14842
Paralegal - student práv	14866
Výčepní	14911
Hotelový nosič zavazadel	15442

Vložit na stránku

Královéhradecký krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.

Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.

Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.

Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.