Platy, benefity, top pozicie - Královéhradecký kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 35496 Kč má podle průzkumu Platy.cz 56% zaměstnanců.

Vložit na stránku

x

Královéhradecký krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Královéhradecký krajPozice s nejvyšším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel154463
Country manager/director134784
Pilot95601
Ekonomický/finanční ředitel94254
Ředitel IT92768
Výkonný ředitel91030
Ředitel logistiky89882
Obchodní ředitel84744
Výrobní ředitel78972
Personální ředitel78869
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Královéhradecký krajPozice s nejnižším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Pomocný pracovník13350
Paralegal - student práv13350
Uklízečka13734
Vrátný, informátor13943
Střihač textilu14982
Krejčí15191
Šička15209
Tanečník16009
Knihař16213
Pracovník bezpečnostní služby16229
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Královéhradecký krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.
Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.
Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.
Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.