Platy, benefity, top pozicie - Plzeňský kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 37307 Kč má podle průzkumu Platy.cz 56% zaměstnanců.

Vložit na stránku

x

Plzeňský krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Plzeňský krajPozice s nejvyšším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel157349
Country manager/director137670
Pilot99506
Ekonomický/finanční ředitel97140
Ředitel IT95653
Výkonný ředitel93916
Ředitel logistiky92768
Obchodní ředitel87630
Výrobní ředitel81858
Personální ředitel81754
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Plzeňský krajPozice s nejnižším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Pomocný pracovník13350
Paralegal - student práv13350
Uklízečka14046
Vrátný, informátor14254
Výčepní15543
Pokojská15892
Knihař15924
Pomocná síla do kuchyně15986
Střihač textilu16198
Krejčí16407
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Plzeňský krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.
Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.
Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.
Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.