Platy, benefity, top pozicie - Středočeský kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 38432 Kč má podle průzkumu Platy.cz 57% zaměstnanců.

Vložit na stránku

x

Středočeský krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Středočeský krajPozice s nejvyšším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel159058
Country manager/director139380
Pilot99027
Ekonomický/finanční ředitel98850
Ředitel IT97363
Výkonný ředitel95625
Ředitel logistiky94478
Obchodní ředitel89339
Výrobní ředitel83567
Personální ředitel83464
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Středočeský krajPozice s nejnižším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Pomocný pracovník14953
Uklízečka15814
Vrátný, informátor16023
Květinář17373
Výčepní17773
Tanečník17861
Pokojská18122
Pomocná síla do kuchyně18216
Stavěč scénických dekorací18361
Knihař18562
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Středočeský krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.
Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.
Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.
Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.