Platy, benefity, top pozice Středočeský kraj

Platy, benefity, top pozicie - Středočeský kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 36791 Kč má podle průzkumu Platy.cz 66% zaměstnanců.

Středočeský krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Středočeský krajPozice s nejvyšším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel	161417
Country manager/director	133965
Ředitel IT	102060
Ekonomický/finanční ředitel	99261
Výkonný ředitel	97010
Personální ředitel	88436
Ředitel logistiky	85826
Výrobní ředitel	85711
Obchodní ředitel	83821
Ředitel call centra	81629

Vložit na stránku

Středočeský krajPozice s nejnižším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Vrátný, informátor	14775
Pomocný pracovník	14904
Uklízečka	15064
Výčepní	16280
Hotelový nosič zavazadel	16811
Střihač textilu	17305
Masér	17571
Tanečník	17686
Květinář	17870
Šička	18081

Vložit na stránku

Středočeský krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.

Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.

Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.

Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.