Platy, benefity, top pozice Středočeský kraj

Platy, benefity, top pozicie - Středočeský kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 37619 Kč má podle průzkumu Platy.cz 57% zaměstnanců.

Středočeský krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Středočeský krajPozice s nejvyšším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel	167336
Country manager/director	143927
Ředitel IT	108110
Ekonomický/finanční ředitel	99588
Výkonný ředitel	97345
Ředitel logistiky	94638
Obchodní ředitel	89166
Výrobní ředitel	87638
Personální ředitel	86884
Ředitel call centra	84416

Vložit na stránku

Středočeský krajPozice s nejnižším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Uklízečka	14828
Pomocný pracovník	14928
Vrátný, informátor	15959
Tanečník	16154
Střihač textilu	17362
Květinář	17454
Výčepní	17466
Krejčí	17923
Pokojská	18058
Šička	18228

Vložit na stránku

Středočeský krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.

Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.

Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.

Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.