Platy, benefity, top pozicie - Karlovarský kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 35241 Kč má podle průzkumu Platy.cz 54% zaměstnanců.

Vložit na stránku

x

Karlovarský krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Karlovarský krajPozice s nejvyšším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel155621
Country manager/director132212
Ředitel IT96396
Ekonomický/finanční ředitel87873
Výkonný ředitel85631
Ředitel logistiky82924
Obchodní ředitel77452
IT architekt76066
Výrobní ředitel75924
Lékařský poradce (Medical advisor)75289
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Karlovarský krajPozice s nejnižším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Vrátný, informátor13350
Pomocný pracovník13350
Uklízečka13350
Výčepní16064
Květinář16113
Pokojská16656
Au-pair16671
Hosteska16834
Obsluha čerpací stanice17269
Plavčík17454
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Karlovarský krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.
Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.
Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.
Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.