Platy, benefity, top pozice Karlovarský kraj

Platy, benefity, top pozicie - Karlovarský kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 33958 Kč má podle průzkumu Platy.cz 66% zaměstnanců.

Karlovarský krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Karlovarský krajPozice s nejvyšším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel	152315
Country manager/director	124863
Ředitel IT	92958
Ekonomický/finanční ředitel	90158
Výkonný ředitel	87907
Personální ředitel	79333
Ředitel logistiky	76723
Výrobní ředitel	76608
Finanční manažer	75229
Vedoucí právního oddělení	74766

Vložit na stránku

Karlovarský krajPozice s nejnižším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Vrátný, informátor	12200
Pomocný pracovník	12200
Uklízečka	12200
Pracovník bezpečnostní služby	13931
Výčepní	15974
Hotelový nosič zavazadel	16504
Dělník	17138
Květinář	17534
Hosteska	17538
Plavčík	18004

Vložit na stránku

Karlovarský krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.

Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.

Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.

Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.