Platy, benefity, top pozice Moravskoslezský kraj

Platy, benefity, top pozicie - Moravskoslezský kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 31181 Kč má podle průzkumu Platy.cz 64% zaměstnanců.

Moravskoslezský krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Moravskoslezský krajPozice s nejvyšším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel	154300
Country manager/director	126848
Ředitel IT	94943
Ekonomický/finanční ředitel	92144
Výkonný ředitel	89892
Personální ředitel	81319
Ředitel logistiky	78709
Výrobní ředitel	78594
Obchodní ředitel	76704
Ředitel call centra	74512

Vložit na stránku

Moravskoslezský krajPozice s nejnižším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Výčepní	12463
Hotelový nosič zavazadel	12993
Tanečník	13121
Vrátný, informátor	13426
Pomocný pracovník	13554
Střihač textilu	13578
Uklízečka	13715
Šička	14354
Krejčí	14412
Plavčík	14493

Vložit na stránku

Moravskoslezský krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.

Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.

Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.

Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.