Platy, benefity, top pozice Pardubický kraj

Platy, benefity, top pozicie - Pardubický kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 33101 Kč má podle průzkumu Platy.cz 66% zaměstnanců.

Pardubický krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Pardubický krajPozice s nejvyšším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel	159611
Country manager/director	132159
Ředitel IT	100254
Ekonomický/finanční ředitel	97455
Výkonný ředitel	95203
Personální ředitel	86630
Ředitel logistiky	84019
Výrobní ředitel	83905
Obchodní ředitel	82015
Ředitel call centra	79823

Vložit na stránku

Pardubický krajPozice s nejnižším platem

Pozice	Průměrný hrubý plat (Kč)
Střihač textilu	13625
Výčepní	14391
Šička	14401
Krejčí	14459
Hotelový nosič zavazadel	14921
Vrátný, informátor	15242
Pomocný pracovník	15370
Obuvník	15429
Uklízečka	15531
Školník	15929

Vložit na stránku

Pardubický krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.

Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.

Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.

Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.