Platy, benefity, top pozicie - Pardubický kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 33101 Kč má podle průzkumu Platy.cz 66% zaměstnanců.

Vložit na stránku

x

Pardubický krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Pardubický krajPozice s nejvyšším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel159611
Country manager/director132159
Ředitel IT100254
Ekonomický/finanční ředitel97455
Výkonný ředitel95203
Personální ředitel86630
Ředitel logistiky84019
Výrobní ředitel83905
Obchodní ředitel82015
Ředitel call centra79823
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Pardubický krajPozice s nejnižším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Střihač textilu13625
Výčepní14391
Šička14401
Krejčí14459
Hotelový nosič zavazadel14921
Vrátný, informátor15242
Pomocný pracovník15370
Obuvník15429
Uklízečka15531
Školník15929
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Pardubický krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.
Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.
Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.
Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.