Platy, benefity, top pozicie - Olomoucký kraj

Méně než průměrný hrubý měsíční plat 30673 Kč má podle průzkumu Platy.cz 64% zaměstnanců.

Vložit na stránku

x

Olomoucký krajRozložení zaměstnanců do mzdových pásem

Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Olomoucký krajPozice s nejvyšším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Generální ředitel150043
Country manager/director122591
Ředitel IT90686
Ekonomický/finanční ředitel87886
Výkonný ředitel85635
Personální ředitel77061
Ředitel logistiky74451
Výrobní ředitel74336
IT architekt72538
Obchodní ředitel72447
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Olomoucký krajPozice s nejnižším platem

PozicePrůměrný hrubý plat (Kč)
Korektor12200
Tanečník12691
Vrátný, informátor12901
Výčepní13021
Pomocný pracovník13029
Uklízečka13190
Hotelový nosič zavazadel13552
Střihač textilu14542
Stavěč scénických dekorací14813
Plavčík15051
Vložit na stránku

Vložit na stránku

x

Olomoucký krajNejčastěji poskytované benefity

Vložit na stránku

Zpravodajství

30
Apr.
Paylab spustil mobilní aplikaci, která porovnává platy už i pro iPhone

Mezinárodní platový portál Paylab spustil iOS verzi mobilní aplikace Paylab Salary Checker. Je to dobrá zpráva pro milovníky iPhonů, kteří také mohou využívat appku na porovnání platu ve svém mobilu. Aplikace je připravená zdarma na stáhnutí v App Store a je dostupná i v češtině. Vývojářský tým Profesie přichází s dvěma inovacemi. Uživatel už nevidí pouze plat na své specifické pracovní pozici, ale i na podobných pozicích. Navíc také získává informace o platech v regionech a jiných krajích.

06
Feb.
Regionální rozdíly ve mzdách v oblasti obchodu jsou velké: výdělky v Praze jsou až o 43 % vyšší než v regionech

Mzdové ohodnocení pracovníků v oblasti obchodu (velkoobchod a maloobchod) je v České republice značně nesourodé - výrazné rozdíly jsou zejména mezi hlavním městem a zbytkem země. Pokud se podíváme na statistický platový rozdíl regionální optikou, zjistíme, že v Praze jsou celkové mzdy zaměstnanců v oblasti obchodu až o 43 % vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9 833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze.

01
Jun.
Platová analýza - Jaký plat udrží Vašeho zaměstnance?

Plat je stále nejvýznamnějším motivátorem při práci zaměstnance a pevně se váže na pracovní pozici, která má na trhu svoji hodnotu. Personalisté dobře vědí, že některé pozice obsadí rychle, protože si je z čeho vybírat, nicméně na některé pozice se vhodní kandidáti hledají obtížněji, protože kvalitních lidí s potřebnými dovednostmi, specializací či vzděláním je na trhu, nebo v daném regionu málo.